Cysylltu â ni

Economi

diweithdra ymysg pobl ifanc: Sicrhau hyfforddeiaethau o ansawdd da, yn dweud Aelodau o Senedd Ewrop

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 13 yn ôl

on

Rydym yn defnyddio eich cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych wedi cydsynio iddynt ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch. Gallwch ddad-danysgrifio unrhyw bryd.

20130910PHT19539_width_300Ni fydd cynlluniau 'gwarant ieuenctid' yn unig yn ddigonol i leihau diweithdra ymhlith pobl ifanc, mae ASEau yn rhybuddio. Maen nhw'n galw am fesurau pellach i'w gwneud hi'n haws i bobl ifanc symud i swyddi neu hyfforddiant, a phleidleisiodd cefnogaeth a safonau ansawdd yr UE ar gyfer hyfforddeiaethau a phrentisiaethau, mewn dau benderfyniad ar wahân a bleidleisiwyd ar 11 Medi.

"Y tu hwnt i'r warant ieuenctid, rhaid i ymdrechion i frwydro yn erbyn diweithdra ymhlith pobl ifanc ddibynnu ar strategaeth gynhwysfawr, gan gynnwys mesurau i gefnogi busnesau bach a chanolig, meithrin entrepreneuriaeth ymhlith pobl ifanc a lleihau methiant yn yr ysgol," meddai'r rapporteur Joanna Katarzyna Skrydlewska (EPP, PL), yn y ddadl. cyn y bleidlais ar benderfyniad y Pwyllgor Cyflogaeth.

Dylai cynlluniau gwarant ieuenctid, sy'n ceisio sicrhau bod pobl ifanc o dan 25 oed yn cael cynnig swydd, hyfforddiant, neu hyfforddeiaeth o fewn pedwar mis iddynt ddod yn ddi-waith, gael eu hymestyn i gynnwys graddedigion o dan 30 oed, ychwanegu ASEau.

Yn y ddadl, pwysleisiodd ASEau hefyd yr angen i deilwra systemau addysg cenedlaethol i anghenion y farchnad lafur. Fe wnaethant hefyd alw am well cydnabyddiaeth o sgiliau a thueddfrydau a gafwyd y tu allan i addysg ffurfiol, ee trwy hyfforddeiaethau, gwirfoddoli neu waith cymdeithasol.

Cefnogaeth yr UE ar gyfer hyfforddeiaethau a phrentisiaethau o ansawdd da

Mae ASEau yn annog aelod-wladwriaethau'r UE i gael gwared ar yr holl rwystrau i hyfforddeiaethau trawsffiniol i ddinasyddion ifanc yr UE. Dylai'r UE wneud mwy i gefnogi mentrau sy'n lluosi contractau prentisiaeth o ansawdd da ac yn gwella symudedd a chyflogadwyedd pobl ifanc, ychwanega.

Peidiwch â manteisio ar hyfforddeion

Er mwyn annog cyflogwyr i beidio â chamfanteisio ar hyfforddeion ifanc, dywed ASEau y dylai'r UE gyflwyno safonau ansawdd ar gyfer cyflog, amodau gwaith ac iechyd a diogelwch.

Pasiwyd penderfyniad y Pwyllgor Cyflogaeth o 517 pleidlais i 77, gydag 86 yn ymatal, a’r Pwyllgor Diwylliant un wrth 612 pleidlais i 55, gydag 19 yn ymatal.

Rhannwch yr erthygl hon:

Rhannu hyn:
Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy’n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Telerau ac Amodau cyhoeddi am ragor o wybodaeth Mae Gohebydd yr UE yn cofleidio deallusrwydd artiffisial fel arf i wella ansawdd newyddiadurol, effeithlonrwydd a hygyrchedd, tra'n cynnal goruchwyliaeth olygyddol ddynol llym, safonau moesegol, a thryloywder ym mhob cynnwys a gynorthwyir gan AI. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Polisi AI i gael rhagor o wybodaeth.
hysbyseb

Poblogaidd