Mae GMB yn galw am wahardd Carillion ac eraill rhag contractau cyhoeddus nes eu bod yn digolledu 583 o weithwyr Albanaidd ar y rhestr ddu

Barn

Mae'r cynnig iawndal o rhwng £ 15m a £ 20m yn annigonol iawn i gwmnïau ag elw cyn treth o £ 1.04 biliwn sy'n gorfod bod yn berchen, glanhau a thalu a hyd nes y gwnânt hynny ni ddylent gael mwy o waith yn yr Alban, meddai. GMB.

Mae GMB, yr undeb ar gyfer gweithwyr adeiladu, yn cynyddu’r ymgyrch i eithrio Carillion a chwmnïau eraill rhag tendro am unrhyw gontractau sector cyhoeddus pellach yn yr Alban nes eu bod yn digolledu’r 582 o weithwyr yn yr Alban y gwnaethon nhw eu rhestru ar y rhestr fer.

Mae'r cam nesaf hwn yn ymgyrch y GMB yn dilyn llythyr diweddar at gwmnïau adeiladu o'r Alban gan Lywodraeth yr Alban yn gofyn am eu cymorth i roi cyhoeddusrwydd i ganllawiau Llywodraeth yr Alban ar restru du mewn perthynas â chontractau sector cyhoeddus. Gweler y nodiadau i olygyddion 1 am gopi o'r llythyr.

Mae'r llythyr yn nodi bod y "canllawiau yn ei gwneud hi'n glir bod cwmnïau sydd wedi ymwneud â rhestru du wedi cyflawni gweithred o gamymddwyn proffesiynol difrifol ac y dylid eu heithrio o gaffael cyhoeddus, oni bai eu bod yn gallu dangos camau adferol priodol".

Mae GMB yn bwriadu cynghori'r rhai sy'n delio â thendro contractau cyhoeddus nad yw Carillion na'r cwmnïau eraill y mae gweithwyr ar y rhestr ddu wedi talu unrhyw iawndal eto ac o dan y canllawiau hyn dylid eu heithrio o gaffael cyhoeddus nes eu bod yn gwneud hynny. Daeth rhestru du i’r amlwg pan yn 2009 atafaelodd yr ICO gronfa ddata’r Gymdeithas Ymgynghorol o 3,213 o weithwyr adeiladu ac actifyddion amgylcheddol a ddefnyddir gan 44 o gwmnïau i fetio recriwtiaid newydd a chadw allan o undebau llafur cyflogaeth ac actifyddion iechyd a diogelwch.

Ym mis Gorffennaf 2014, cychwynnodd Leigh Day, gan weithredu ar ran GMB, gamau yn yr Uchel Lys yn Llundain yn ceisio iawndal i 122 o aelodau GMB a restrwyd gan Carillion a chwmnïau eraill. Mae hawliadau GMB yn ymuno â 449 o hawliadau pellach gan undebau a phleidiau eraill.

Ym mis Mehefin 2014, chwalodd sgyrsiau rhwng GMB a chyfreithwyr sy'n cynrychioli wyth cyflogwr adeiladu ar gynllun iawndal ar gyfer 3,213 o weithwyr ar y rhestr ddu ym mis Mehefin dros faint o arian sy'n cael ei roi i'r cynllun gan y cyflogwyr. Yr wyth cyflogwr adeiladu yw Balfour Beatty, Carillion, Costain, Kier, Laing O'Rourke, Syr Robert McAlpine, Skanska UK a VINCI PLC.

Yn dilyn chwalfa'r sgyrsiau, cyhoeddodd y cyflogwyr hyn eu bod yn bwrw ymlaen yn unochrog â chynllun Bydd amcangyfrifon GMB yn costio rhwng £ 15m ac £ 20m i'r cyflogwyr hyn. Mae hyn yn llai na 2% o elw cyfun yr wyth cwmni adeiladu yn y trafodaethau.

Hyd yn hyn mae 1,724 allan o'r 3,213 ar y rhestr yn gwybod eu bod ar y rhestr ddu. Dynodwyd 467 ohonynt eu hunain gan eu hundebau. Mae 570 o achosion yn dod o dan hawliadau yn yr Uchel Lys. Cysylltodd ICO â 1,257 arall yn uniongyrchol ac o'r rhain mae 776 bellach wedi cael copi o'u ffeiliau. Mae hynny'n gadael 1,489 i'w olrhain o hyd. Ymlaen 15th Ebrill dywedodd yr ICO: "Nid ydym yn bwriadu ysgrifennu at fwy o bobl, gan ein bod yn credu ein bod wedi ysgrifennu at bawb y gallwn fod yn sicr o gael y manylion diweddaraf ar eu cyfer."

Dywedodd Harry Donaldson, Ysgrifennydd GMB yr Alban, “Ni ddylai arian cyhoeddus fynd i gwmnïau fel Carillion sydd wedi ymgymryd â rhestru du nes eu bod wedi glanhau eu heuogrwydd.

Mae Llywodraeth yr Alban wedi cymryd arweiniad cryf wrth ddangos nad yw cwmnïau sy'n rhestru du yn haeddu'r cyfle i gynnig am gontractau cyhoeddus.

Mae'r gyfraith gyfredol yn caniatáu i lywodraethau ac awdurdodau lleol wahardd y cwmnïau hyn o'r rhestrau tendro. Dim ond cryfhau eu sefyllfa y mae Cyfarwyddeb Caffael yr UE 2014 yn mynd i gryfhau. Mae safiad Llywodraeth yr Alban yn ychwanegu pwys difrifol ar y ffaith bod rhestru du yn cyfrif fel “camymddwyn difrifol” yn y gyfraith gaffael.

Mae unrhyw beth heblaw tynnu'r cwmnïau hyn oddi ar restrau tendro yn yr Alban yn annychmygol nes eu bod yn gwneud cynnig gweddus i ddigolledu'r rhai y gwnaethon nhw eu rhestru ar y rhestr fer.

Nid yw Carillion a'r cwmnïau eraill wedi digolledu'r rhai a restrwyd ganddynt eto. Maen nhw o flaen yr Uchel Lys yn Llundain eto ym mis Tachwedd wrth i weithwyr geisio iawndal ganddyn nhw.

Amcangyfrifir bod cyfanswm yr iawndal a gynigiwyd ganddynt ym mis Mehefin rhwng £ 15m ac £ 20m. Mae hynny'n llai na £ 3m y cwmni. Mae hyn yn annigonol iawn i ddelio â'r difrod dinistriol a achoswyd i bobl yn eu bywydau gwaith a goresgyniad enfawr eu preifatrwydd.

Dylai'r cwmnïau fynd o ddifrif a gwneud adferiad iawn a chau'r llyfr ar y bennod gywilyddus hon.

Rhannwch yr erthygl hon: