Cysylltu â ni

Busnes

#LabourMEPs: Rise yn sero-oriau contractau yn pwysleisio'r angen am weithredu brys

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Glenis Willmott

Ar 9 Mawrth, ASEau Llafur Ailadroddodd galw am weithredu ar frys i fynd i'r afael â dim oriau contractau, yn dilyn y ffigurau diweddaraf yn dangos cynnydd yn eu defnydd yn y DU.

Cyflogwyd wyth cant a mil o bobl ar gontract dim oriau rhwng Hydref-Rhagfyr 2015, i fyny o 697,000 am yr un cyfnod yn 2014 - cynnydd o 15 y cant.

Ac yr oedd 1.7 miliwn contractau heb lleiafswm oriau ym mis Tachwedd 2015, cynnydd 200,000 ers dechrau'r flwyddyn.

Ychwanegodd ASE Glenis Willmott, Arweinydd Llafur yn Senedd Ewrop:

“Mae ASEau Llafur wedi bod yn galw am weithredu ar gontractau dim oriau, ac rydym wedi bod yn arwain galwadau Senedd Ewrop am weithredu.

"Mae angen i'r Comisiwn Ewropeaidd weithredu nawr i fynd i'r afael â phroblemau cyflogaeth ansicr, diweithdra ymhlith pobl ifanc a chyflogau gwael, a llunio polisïau ar frys. Dyma beth ddylai'r UE fod yn ei wneud, gan weithio gyda llywodraethau cenedlaethol i gryfhau hawliau gweithwyr a gwrthdaro. ar yr arferion annheg hyn.

hysbyseb

"Mae gormod o lawer o gyflogwyr yn defnyddio contractau sero awr ecsbloetiol heb feddwl am y canlyniadau negyddol y maen nhw'n eu cael ar fywydau pobl. Os ydych chi'n gweithio oriau rheolaidd, dylech chi gael contract rheolaidd - mae pawb yn haeddu bod mewn cyflogaeth o safon ac mae gan gyflogwyr gyfrifoldeb i sicrhau bod eu gweithwyr yn cael eu gwarchod yn y gweithle.

"Mae pob gweithiwr yn haeddu cyflogau digonol, amddiffyniad nawdd cymdeithasol ac amodau gweddus yn y gweithle. Bydd ASEau Llafur yn parhau i ymladd am swyddi o safon gyda diogelwch swyddi yn y DU ac ar draws yr UE."

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd