Cysylltu â ni

Economi

Colofn Ewropeaidd #SocialRights

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

ewropeaidd-piler-o-hawliau cymdeithasol"Mae angen i'r UE newid ei bolisïau economaidd a chymdeithasol. Mae dinasyddion Ewropeaidd eisiau cael rheolaeth dros eu bywydau ac eisiau bod yn siŵr bod marchnadoedd yn gweithio er lles pobl. Rydyn ni eisiau dyfodol da i bawb. Lleihau anghydraddoldebau cymdeithasol enfawr heddiw yw ein y brif flaenoriaeth. Mae ffurfiau newydd 'annodweddiadol' o waith yn creu rhai cyfleoedd newydd - ond hefyd risgiau mawr o ansicrwydd economaidd ", amlygodd Maria João Rodrigues, Is-lywydd Grŵp S&D.

Galwodd ASau Ewro S&D heddiw (20 Hydref) am weithredu Colofn Hawliau Cymdeithasol Ewropeaidd gref er mwyn ymateb i heriau newydd yn y farchnad lafur a lleihau anghydraddoldebau cymdeithasol. "Mae'r Comisiwn Ewropeaidd wedi addo ar gyfer 2017 Golofn Hawliau Cymdeithasol Ewropeaidd fel ymateb i broblemau cymdeithasol Ewrop. Mae'r S & Ds yn arwain y frwydr yn Senedd Ewrop i sicrhau bod y 'piler' hwn yn real ac yn gadarn, gyda hawliau gorfodadwy, gwell economaidd. polisïau ac ariannu priodol ar gyfer buddsoddiadau cyhoeddus angenrheidiol ", meddai Maria João Rodrigues.

Bwriad Piler Hawliau Cymdeithasol Ewrop yw gwasanaethu 'cymdeithasoli' pellach yr Undeb Economaidd ac Ariannol trwy gryfhau ei agweddau cyflogaeth a chymdeithasol, fel y nodwyd yn Adroddiad y Pum Llywydd ar 'Cwblhau Undeb Economaidd ac Ariannol Ewrop' o fis Mehefin 2015. Ym mis Mawrth 2016, cyhoeddodd y Comisiwn amlinelliad rhagarweiniol o'r Golofn, sydd bellach yn destun ymgynghoriad eang.

Cynigion allweddol y Grŵp S&D ar Golofn Hawliau Cymdeithasol Ewrop yw:

  1. Ewropeaidd cyfarwyddeb ar amodau gwaith teg ar gyfer yr holl gweithwyr, sicrhau set graidd o hawliau llafur y gellir eu gorfodi, yswiriant iechyd a diogelwch cymdeithasol hyd yn oed i'r rheini sy'n gweithio mewn contractau dros dro, ar alw, mewn interniaethau neu fel hunangyflogedig o dan lwyfannau digidol. Mae angen i'r holl bobl hyn wneud bywoliaeth weddus ac mae angen eu hamddiffyn!
  2. Gwahardd ar interniaethau di-dâl ac ar y rhai sy'n cael eu talu cyn lleied fel nad ydyn nhw'n galluogi gweithwyr i gael dau ben llinyn ynghyd.
  3. Gwahardd ar gontractau dim oriau. Rhaid gwarantu rhai oriau gwaith craidd i'r holl weithwyr - ni ellir eu gorfodi i ansicrwydd parhaol!
  4. Cyflogau byw gweddus. Dylai pob gwlad yn yr UE sicrhau isafswm cyflog o leiaf 60% o'r cyflog cyfartalog cenedlaethol.
  5. A Gwarant Plant polisi ym mhob gwlad yn yr UE, fel bod gan bob plentyn mewn tlodi fynediad at ofal iechyd am ddim, addysg am ddim, gofal plant am ddim, tai gweddus a maeth digonol.
  6. A Gwarant Ieuenctid, sicrhau bod pawb o dan 30 oed yn cael cynnig o ansawdd da am swydd, interniaeth, prentisiaeth neu hyfforddiant cyn pen 4 mis ar ôl gadael yr ysgol.
  7. A Gwarant Sgiliau fel hawl newydd i bawb gael sgiliau sylfaenol ar gyfer yr 21ain ganrif, gan gynnwys llythrennedd digidol.
  8. Cefnogaeth tai i bobl ifanc sy'n sefydlu cartref ac i bawb mewn angen, gan gynnwys trwy fwy o dai cymdeithasol ac amddiffyniad rhag troi allan.
  9. Deddfau newydd a gwell ar absenoldeb mamolaeth, absenoldeb tadolaeth, absenoldeb rhiant ac absenoldeb gofalwr i sicrhau cyfle cyfartal, helpu menywod yn y farchnad lafur a galluogi cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith.
  10. Yn rheolau cyllidol yr UE, a 'rheol arian' ar fuddsoddiad cymdeithasol, sicrhau nad yw buddsoddiadau allweddol fel gofal plant, addysg a hyfforddiant yn cael eu hatal gan gyfyngiadau ar ddiffygion cyllidebol a dyled y llywodraeth;
  11. Swyddi fel y flaenoriaeth gyntaf yng Nghynllun Buddsoddi'r UE: Cefnogir Banc Buddsoddi Ewrop gan drethdalwyr a dylai flaenoriaethu creu swyddi yn fwy nag enillion ariannol;
  12. Mwy o arian ar gyfer cronfeydd presennol yr UE helpu gyda chwilio am swydd, addysg, hyfforddiant a chynhwysiant cymdeithasol. Yn ogystal, dylid creu dau offeryn newydd mewn a Capasiti cyllidol ardal yr Ewro: 'cronfa gydgyfeirio' i atgyweirio'r economïau a gafodd eu taro fwyaf gan argyfwng Ardal yr Ewro, a chynllun yswiriant diweithdra Ewropeaidd, gan roi cefnogaeth tymor byr i gynlluniau cenedlaethol rhag ofn y bydd sioc yn y dyfodol.

 

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd