Cysylltu â ni

Economi

Data newydd: codiadau isafswm cyflog 2023 yn cael trafferth gwella pŵer prynu

RHANNU:

cyhoeddwyd

1 flwyddyn yn ôl

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Er bod codiadau enwol mewn isafswm cyflog statudol wedi cyrraedd y lefel uchaf erioed rhwng Ionawr 2022 a Ionawr 2023, mae gweithwyr isafswm cyflog yn y rhan fwyaf o wledydd yr UE yn gweld eu pŵer prynu yn dirywio neu bron yn cael ei ddigolledu, yn seiliedig ar ffigurau chwyddiant rhagarweiniol. Gyda disgwyl i chwyddiant barhau, gellir disgwyl dibrisiant pellach o isafswm cyflog mewn termau real yn y rhan fwyaf o aelod-wladwriaethau, gan mai dim ond ychydig sy’n rhagweld cynnydd ychwanegol yn ystod gweddill 2023.

Mae Eurofound wedi cyhoeddi'r cyntaf data cymaradwy ar gyfer isafswm cyflog statudol yn yr UE yn 2023, gan nodi bod pennu isafswm cyflog wedi digwydd yng nghysgod lefelau uchel o chwyddiant, a darodd aelod-wladwriaethau’r UE yn llym yn 2022. Er mwyn diogelu enillion y gweithwyr ar y cyflogau isaf, mae’r rhan fwyaf o lywodraethau wedi rhoi hwb i isafswm cyflog i raddau llawer mwy nag yn y mlynedd o'r blaen. Mae cyfraddau enwol wedi cynyddu ar draws yr UE, yn amrywio o fwy nag 20% ​​yn yr Almaen a Latfia i dros 5% yn Ffrainc, Lwcsembwrg, a Malta.

Yr unig wledydd lle nad yw cyfraddau enwol wedi cynyddu ym mis Ionawr 2023 yw Sbaen, lle mae trafodaethau’n dal i fynd rhagddynt, a Chyprus, lle mae isafswm cyflog statudol newydd gael ei gyflwyno. O'u cyfrifo ar draws 12 taliad misol, mae'r isafswm cyflog statudol crynswth wedi'i drosi gan yr ewro uchaf yn yr UE yn 2023 yn Lwcsembwrg (€2,387), yr Almaen (€1,981), a Gwlad Belg (€1,955). Mae'r isaf yn Rwmania (€606), Hwngari (€579), a Bwlgaria (€399). Mae'r cynnydd yn llawer uwch na'r llynedd, ac yn anghymharol uwch na blynyddoedd blaenorol. Ar draws yr aelod-wladwriaethau (ac eithrio Sbaen), y cynnydd nominal cyfartalog yn 2023 yw 12% o'i gymharu â thua 6% y llynedd (rhwng Ionawr 2021 a Ionawr 2022).

Y cynnydd canolrifol yn 2023 yw 11% hyd yn hyn, mwy na dwbl y 5% o'r flwyddyn flaenorol. Yn gyffredinol, mae isafswm cyflogau wedi codi'n fwy ymhlith Aelod-wladwriaethau canolbarth a dwyreiniol yr UE, gan nodi parhad o gydgyfeiriant ar i fyny'r UE dros nifer o flynyddoedd. Cododd Latfia ei isafswm cyflog bron i 25% yn 2023 (ar ôl ei rewi ers Ionawr 2021). Yn ogystal, allan o’r 13 gwlad gyda’r cynnydd mwyaf, mae deg yn aelod-wladwriaethau a ymunodd â’r UE ar ôl 2004.

Ymhlith yr aelod-wladwriaethau cyn 2004, mae isafswm cyflog wedi codi'n fwy cymedrol yn gyffredinol, gyda chynnydd o 5-8%. Yr eithriadau yw Gwlad Belg, yr Almaen, a'r Iseldiroedd. Mae'r Almaen (+22%) a'r Iseldiroedd (+12%) wedi gosod codiadau uwch yn bennaf oherwydd ymyriad polisi bwriadol gyda'r nod o wella lefelau isafswm cyflog. Yng Ngwlad Belg, mae'r cynnydd o 16% yn deillio'n bennaf o weithredu nifer o fecanweithiau mynegeio awtomatig o fis Ionawr 2022. Yn ogystal â'r codiadau isafswm cyflog, a gafodd eu llywio gan fesurau chwyddiant cenedlaethol, cyflwynodd y rhan fwyaf o lywodraethau fesurau eraill i gefnogi dinasyddion, yn enwedig y rhai ar gyflog isel , i ymdopi â chostau byw uwch.

Wrth siarad ar gyhoeddi’r data cychwynnol, pwysleisiodd Cyfarwyddwr Gweithredol Eurofound, Ivailo Kalfin, fod pwysau chwyddiant yn cael ei deimlo gan enillwyr cyflog isel, ‘Mae ein dadansoddiad cychwynnol, yn seiliedig ar y data chwyddiant wedi’i gysoni sydd ar gael nawr, yn dangos bod enillwyr isafswm cyflog mewn dim ond un. ychydig o wledydd fydd yn teimlo cynnydd diriaethol mewn pŵer prynu o ganlyniad i'r codiadau mewn isafswm cyflog enwol. Tra'n cydnabod bod codiadau mewn isafswm cyflog ar y lefel hon yn ddigynsail mewn sawl aelod-wladwriaeth, rhaid parhau i weithio i gefnogi enillwyr cyflog isel yn y cyfnod hwn o chwyddiant cynyddol, drwy'r holl fecanweithiau sydd ar gael.'

Bydd Eurofound yn cyhoeddi dadansoddiad cyntaf o’r newidiadau i isafswm cyflog yr wythnos nesaf mewn erthygl bwrpasol gan Christine Aumayr-Pintar a Carlos Vacas-Soriano.

Mwy o wybodaeth
Delweddu data Isafswm cyflog yn yr UE yn 2023

Rhannwch yr erthygl hon:

Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.
hysbyseb

Poblogaidd