Cysylltu â ni

Yr amgylchedd

Frans Timmermans yn yr EESC: 'Bydd Bargen Werdd Ewrop yn gyfiawn, neu ni fydd yn union'

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Mae Frans Timmermans wedi cyhoeddi mesurau i gysgodi’r rhai mwyaf agored i niwed o’r estyniad posibl o’r system masnachu allyriadau i danwydd gwresogi a chludiant, a chlywodd gynigion yr EESC i wella’r broses o wneud penderfyniadau corfforaethol ar y trawsnewid gwyrdd trwy ddeialog gymdeithasol.

Wrth groesawu Is-lywydd Gweithredol y Comisiwn Ewropeaidd, Frans Timmermans, i sesiwn lawn EESC ddydd Mercher (9 Mehefin), dywedodd Llywydd EESC, Christa Schweng, fod yr EESC wedi bod yn gynghreiriad pybyr i’r Comisiwn yn ei weithred yn yr hinsawdd. Roedd wedi cefnogi cynigion y Comisiwn ar gyfer toriadau allyriadau mwy grymus erbyn 2030 nag a gynlluniwyd yn wreiddiol. Roedd hefyd wedi bod yn bartner gweithredol iddo yn yr ymdrechion i gefnogi'r economi gylchol newydd yn Ewrop, gyda'r ddau sefydliad yn lansio Platfform Rhanddeiliaid yr Economi Gylchol Ewropeaidd yn 2017 fel adnodd ewch i fusnesau trailblazing ledled Ewrop.

Nawr, wrth i Ewrop fyfyrio ar sut i adeiladu’n ôl yn well ar ôl y pandemig COVID-19, roedd angen bargen gymdeithasol yn fwy nag erioed i sicrhau trosglwyddiad gwyrdd yn unig.

"Mae'r Fargen Werdd yn strategaeth dwf uchelgeisiol i'r UE gyflawni niwtraliaeth hinsawdd erbyn 2050 a darparu ysgogiad economaidd," meddai Schweng, "ond dylid cryfhau'r dimensiynau cymdeithasol, llafur, iechyd a thegwch i sicrhau na fydd unrhyw berson, cymuned, gweithiwr. , sector neu ranbarth yn cael ei adael ar ôl. "

Pwysleisiodd Timmermans mai dimensiwn cymdeithasol y trawsnewidiad gwyrdd oedd prif bryder y Comisiwn, gan fod y pandemig wedi chwythu gwahaniaethau cymdeithasol allan o gymesur, gan roi cymdeithas "ar y blaen". Disgrifiodd brif elfennau'r pecyn Fit for 55 i'w ryddhau ar 14 Gorffennaf.

Tegwch tegwch cymdeithasol yn fesurau hinsawdd

Byddai'r pecyn yn "sicrhau tegwch cymdeithasol yn y cynigion newydd", meddai Timmermans, trwy:

hysbyseb

· Rhannu baich gweithredu yn yr hinsawdd yn deg rhwng diwydiannau, llywodraethau ac unigolion, a;

· Cyflwyno mecanwaith cymdeithasol i helpu i ysgafnhau'r effaith ar y mesurau mwyaf agored i niwed megis ymestyn posibl masnachu allyriadau i danwydd gwresogi a chludiant.

"Sicrhewch", meddai Timmermans, "os cymerwn y cam hwn ac os yw aelwydydd yn wynebu costau cynyddol o ganlyniad, byddwn yn sicrhau bod mecanwaith cymdeithasol, cronfa gymdeithasol gweithredu yn yr hinsawdd, ar waith a all wneud iawn am unrhyw effeithiau andwyol posibl . "

"Rhaid i ni amddiffyn cartrefi bregus rhag codiadau posibl mewn prisiau ar gyfer tanwydd a chludiant, yn enwedig mewn rhanbarthau lle nad oes opsiynau glân ar gael yn rhwydd," meddai Timmermans. "Felly pe baem yn cyflwyno masnachu allyriadau ar gyfer y tanwyddau hyn, mae hynny'n golygu bod yn rhaid i ni hefyd gymryd ein hymrwymiad i degwch cymdeithasol gam ymhellach. Rhaid i unrhyw gynnig ar fasnachu allyriadau yn y sectorau newydd hyn ddod gyda chynnig ar gyfer yr effaith gymdeithasol ar yr un pryd. . "

Dod â llais y gweithwyr i'r hafaliad

Fel rhan o'r ddadl, clywodd Timmermans gyfraniad yr EESC at lunio bargen gymdeithasol sy'n rhan annatod o'r Fargen Werdd. Mae'r cynigion, a nodwyd gan y rapporteur Norbert Kluge, yn canolbwyntio ar gyfranogiad cryfach gan weithwyr mewn gwneud penderfyniadau corfforaethol ac ar gyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol.

"Mae deialog gymdeithasol o'r pwys mwyaf i warantu cysylltiad agos rhwng y Fargen Werdd a chyfiawnder cymdeithasol," meddai Kluge. "Credwn y gallwn wella ansawdd y penderfyniadau economaidd y mae cwmnïau'n eu gwneud wrth drosglwyddo i fodel gwyrdd trwy ddod â llais y gweithwyr i mewn."

"Mae gwybodaeth gweithwyr, ymgynghori a chyfranogiad ar lefel bwrdd yn tueddu i ffafrio dull mwy hirdymor a gwella ansawdd y broses o wneud penderfyniadau mewn agenda diwygio economaidd." meddai Mr Kluge.

Canfu adroddiad gan Sefydliad Hans Böckler ar sut y gwnaeth busnes yn Ewrop hindreulio argyfwng ariannol 2008-2009 fod cwmnïau â byrddau goruchwylio sy'n cynnwys gweithwyr nid yn unig yn fwy cadarn, ond hefyd yn gwella'n gyflymach o'i ganlyniadau. Fe wnaethant ddiswyddo llai o weithwyr, cynnal lefelau uwch o fuddsoddiadau mewn Ymchwil a Datblygu, cofrestru elw uwch ac arddangos llai o gyfnewidioldeb y farchnad gyfalaf. At ei gilydd, roeddent hefyd yn canolbwyntio mwy ar fuddiannau tymor hir y cwmni.

Fodd bynnag, mae'r EESC yn pwysleisio nad yw bargen gymdeithasol fel rhan hanfodol o fargen werdd yn gysylltiedig â gwaith yn unig. Mae'n ymwneud ag incwm, nawdd cymdeithasol a chymorth cyllidol i bawb sydd ei angen, gan gynnwys y rhai heb fynediad at waith o gwbl.

Mae angen polisïau gweithredol y farchnad lafur, ynghyd â gwasanaethau cyflogaeth cyhoeddus effeithiol, systemau nawdd cymdeithasol wedi'u haddasu i batrymau newidiol marchnadoedd llafur a rhwydi diogelwch priodol o ran isafswm incwm a gwasanaethau cymdeithasol ar gyfer y grwpiau mwyaf agored i niwed.

Darllenwch destun llawn Araith Timmermans.

Gwyliwch y ddadl gyda Frans Timmermans ar y Cyfrif twitter EESC @EU_EESC

Barn EESC Dim Bargen Werdd heb fargen gymdeithasol cyn bo hir bydd ar gael ar wefan EESC.

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd