Cysylltu â ni

Cyflogaeth

Anfon pobl ifanc ddi-waith i ganolfannau gwaith amser llawn yn 'ddibwrpas', meddai'r cyflogwr

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 13 yn ôl

on

Rydym yn defnyddio eich cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych wedi cydsynio iddynt ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch. Gallwch ddad-danysgrifio unrhyw bryd.

r-IAIN-DUNCAN-SMITH-DWP-large570"Mae'r Ganolfan Swyddi wedi dod yn sefydliad sydd wedi darfod, yn hollol anaddas i'r pwrpas," yn ôl Will Davies, cyflogwr ar raddfa fawr yn sector adeiladu'r DU.

Mae'r Ysgrifennydd Gwaith a Phensiynau Iain Duncan Smith wedi dweud y bydd yn rhaid i bobl ddi-waith tymor hir, gan gynnwys pobl ifanc o dan 24 oed, a oedd yn anfodlon "ymrwymo i'w rhwymedigaethau" adrodd yn ddyddiol i'r Canolfannau Gwaith am "gefnogaeth ddwys".

"Bydd unigolion dethol yn derbyn cefnogaeth a goruchwyliaeth arbenigol wrth iddynt chwilio a gwneud cais am swyddi. Hynny yw naw o'r gloch i bump o'r gloch - 35 awr yr wythnos - am hyd at chwe mis, gan efelychu'r diwrnod gwaith," meddai Duncan Smith.

"Mae awydd y gweinidog i feithrin moeseg gwaith mewn gweithwyr ifanc i'w ganmol ond yn anffodus mae'r Rhwydwaith Canolfannau Swyddi bellach yn gwbl amddifad o angerdd ac nid oes ganddo unrhyw syniad o gwbl sut i ysgogi a gweithio gydag ieuenctid heddiw," meddai Davies - rheolwr gyfarwyddwr a sylfaenydd cwmni cynnal a chadw ac adnewyddu eiddo agwedd.co.uk.

"Mae ganddyn nhw fwy o ddiddordeb mewn amddiffyn hawl pobl ifanc i beidio â gweithio ac rwy'n ei chael hi'n bryderus iawn bod rhagolygon ein cenhedlaeth nesaf o weithwyr yn nwylo sefydliad mor gefn ac aneffeithlon," ychwanegodd Davies.

Roedd y Canghellor George Osborne eisoes wedi dweud wrth gynhadledd y blaid y bydd yn rhaid i unigolion nad ydyn nhw'n gallu dod o hyd i waith trwy'r Rhaglen Waith adrodd y Ganolfan Waith yn ddyddiol, ymgymryd â gwaith cymunedol neu hyfforddiant gorfodol os ydyn nhw am golli eu buddion.

"Rydyn ni i gyd yn gwybod bod pobl ifanc sy'n ceisio dod o hyd i'w ffordd ym myd gwaith yn cael amser anhygoel o anodd ar hyn o bryd," meddai Davies.

Mae'r cwmni cynnal a chadw eiddo wedi bod yn chwarae eu rhan trwy eu bŵtcamps cyflogaeth. Crëwyd y fenter hon y llynedd mewn ymgais i helpu pobl ifanc i ddatblygu eu sgiliau gwaith a gwella eu cyflogadwyedd. Digwyddodd y mwyaf diweddar o'r rhain y mis diwethaf.

"Os gall cyflogwyr roi cyfle i bobl ifanc ddangos pa mor awyddus ydyn nhw i weithio; byddan nhw'n synnu gyda'r canlyniadau," meddai Davies.

Rhannwch yr erthygl hon:

Rhannu hyn:
Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy’n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Telerau ac Amodau cyhoeddi am ragor o wybodaeth Mae Gohebydd yr UE yn cofleidio deallusrwydd artiffisial fel arf i wella ansawdd newyddiadurol, effeithlonrwydd a hygyrchedd, tra'n cynnal goruchwyliaeth olygyddol ddynol llym, safonau moesegol, a thryloywder ym mhob cynnwys a gynorthwyir gan AI. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Polisi AI i gael rhagor o wybodaeth.
hysbyseb

Poblogaidd