Anfon pobl ifanc ddi-waith i ganolfannau gwaith amser llawn yn 'ddibwrpas', meddai'r cyflogwr

"Mae'r Ganolfan Swyddi wedi dod yn sefydliad sydd wedi darfod, yn hollol anaddas i'r pwrpas," yn ôl Will Davies, cyflogwr ar raddfa fawr yn sector adeiladu'r DU.

Mae'r Ysgrifennydd Gwaith a Phensiynau Iain Duncan Smith wedi dweud y bydd yn rhaid i bobl ddi-waith tymor hir, gan gynnwys pobl ifanc o dan 24 oed, a oedd yn anfodlon "ymrwymo i'w rhwymedigaethau" adrodd yn ddyddiol i'r Canolfannau Gwaith am "gefnogaeth ddwys".

"Bydd unigolion dethol yn derbyn cefnogaeth a goruchwyliaeth arbenigol wrth iddynt chwilio a gwneud cais am swyddi. Hynny yw naw o'r gloch i bump o'r gloch - 35 awr yr wythnos - am hyd at chwe mis, gan efelychu'r diwrnod gwaith," meddai Duncan Smith.

"Mae awydd y gweinidog i feithrin moeseg gwaith mewn gweithwyr ifanc i'w ganmol ond yn anffodus mae'r Rhwydwaith Canolfannau Swyddi bellach yn gwbl amddifad o angerdd ac nid oes ganddo unrhyw syniad o gwbl sut i ysgogi a gweithio gydag ieuenctid heddiw," meddai Davies - rheolwr gyfarwyddwr a sylfaenydd cwmni cynnal a chadw ac adnewyddu eiddo agwedd.co.uk.

"Mae ganddyn nhw fwy o ddiddordeb mewn amddiffyn hawl pobl ifanc i beidio â gweithio ac rwy'n ei chael hi'n bryderus iawn bod rhagolygon ein cenhedlaeth nesaf o weithwyr yn nwylo sefydliad mor gefn ac aneffeithlon," ychwanegodd Davies.

Roedd y Canghellor George Osborne eisoes wedi dweud wrth gynhadledd y blaid y bydd yn rhaid i unigolion nad ydyn nhw'n gallu dod o hyd i waith trwy'r Rhaglen Waith adrodd y Ganolfan Waith yn ddyddiol, ymgymryd â gwaith cymunedol neu hyfforddiant gorfodol os ydyn nhw am golli eu buddion.

"Rydyn ni i gyd yn gwybod bod pobl ifanc sy'n ceisio dod o hyd i'w ffordd ym myd gwaith yn cael amser anhygoel o anodd ar hyn o bryd," meddai Davies.

hysbyseb

Mae'r cwmni cynnal a chadw eiddo wedi bod yn chwarae eu rhan trwy eu bŵtcamps cyflogaeth. Crëwyd y fenter hon y llynedd mewn ymgais i helpu pobl ifanc i ddatblygu eu sgiliau gwaith a gwella eu cyflogadwyedd. Digwyddodd y mwyaf diweddar o'r rhain y mis diwethaf.

"Os gall cyflogwyr roi cyfle i bobl ifanc ddangos pa mor awyddus ydyn nhw i weithio; byddan nhw'n synnu gyda'r canlyniadau," meddai Davies.

Rhannwch yr erthygl hon: