Cyflogaeth: Darperir y Gronfa Addasu i Effeithiau Globaleiddio mwy na € 73.5 miliwn i gefnogi gweithwyr 15,700 2012 UE yn

Helpodd Cronfa Addasu Globaleiddio Ewrop (EGF) gyfanswm o 15,700 o weithwyr a ddiswyddwyd oherwydd yr argyfwng economaidd ac effeithiau globaleiddio i ddod o hyd i gyfleoedd swyddi newydd yn 2012, yn ôl adroddiad a fabwysiadwyd heddiw gan y Comisiwn Ewropeaidd. Darparodd yr EGF fwy na € 73.5 miliwn i gynorthwyo gweithwyr mewn 11 aelod-wladwriaeth (Awstria, Denmarc, y Ffindir, Ffrainc, yr Almaen, Iwerddon, yr Eidal, yr Iseldiroedd, Rwmania, Sbaen a Sweden) wedi'u cyfateb â € 51.7m arall o adnoddau cenedlaethol.

Dywedodd y Comisiynydd Cyflogaeth, Materion Cymdeithasol a Chynhwysiant László Andor: "Mae Cronfa Globaleiddio Ewrop wedi profi i fod yn offeryn effeithiol i helpu pobl sydd wedi colli eu swyddi, ac yn arbennig ar gyfer ceiswyr gwaith â sgiliau is a difreintiedig. Rwy'n falch bod y Cyngor a mae Senedd Ewrop wedi cytuno i'r EGF barhau yn y cyfnod 2014-20 ac y bydd eto'n gallu helpu gweithwyr sy'n cael eu diswyddo o ganlyniad i'r argyfwng economaidd. Hefyd, am y tro cyntaf, bydd yr EGF ar gael yn sefydlog gweithwyr tymor a'r rhai hunangyflogedig ac, mewn rhanbarthau o ddiweithdra uchel ymhlith pobl ifanc, pobl ifanc nad ydynt mewn cyflogaeth, addysg na hyfforddiant ".

Mae'r EGF yn darparu cyllid ar gyfer mesurau pendant i helpu gweithwyr sy'n cael eu diswyddo i wella eu cyflogadwyedd a dod o hyd i gyfleoedd gwaith newydd. Mantais yr EGF yw y gellir ei ddefnyddio i ariannu mesurau sydd wedi'u teilwra i amgylchiadau penodol y gweithwyr dan sylw. Mae mesurau o'r fath yn cynnwys:

1. Cymorth chwilio am swydd dwys, wedi'i bersonoli;
2. gwahanol fathau o hyfforddiant galwedigaethol, uwchsgilio ac ailhyfforddi mesurau;
3. cymhellion a lwfansau dros dro trwy gydol y mesurau gweithredol;
4. cefnogaeth creu busnes;
5. mentora, a;
6. cynlluniau cyflogaeth gyhoeddus.

Mae'r adroddiad yn dangos bod hanner y gweithwyr (14,333 allan o 28,662) a gymerodd ran yn y 41 menter EGF a gwblhawyd eisoes mewn blynyddoedd blaenorol wedi dod o hyd i swyddi newydd neu eu bod yn hunangyflogedig ar ddiwedd y cyfnod cymorth, a bod 1,069 o bobl ychwanegol mewn addysg neu hyfforddiant i gynyddu eu cyflogadwyedd yn y dyfodol.

Mae'r canlyniadau o ran ail-integreiddio i gyflogaeth yn galonogol, o ystyried y sefyllfa anodd bresennol o ran swyddi, ac o ystyried bod EGF yn cefnogi gweithwyr mewn amgylchiadau arbennig o anodd o ddiswyddo torfol sy'n effeithio ar diriogaeth benodol a bod y gweithwyr a gefnogir fel arfer ymhlith y rhai sydd â mwy anawsterau yn y farchnad lafur, fel ceiswyr gwaith â sgiliau is neu rai difreintiedig eraill.

Yr EGF yn 2014-2020

Gan adeiladu ar y profiad hwn, cynigiodd y Comisiwn barhau i weithredu'r Gronfa yn ystod y cyfnod 2014-2020. Ar 11 Hydref 2013, cytunodd y Cyngor a Senedd Ewrop ar y testun ar gyfer y Rheoliad EGF newydd, gan ganiatáu i aelod-wladwriaethau wneud cais am gyd-ariannu EGF o dan y rheolau newydd o fis Ionawr 2014 ymlaen.

Mae cwmpas yr EGF wedi'i ehangu i:

1. Cafodd gweithwyr eu diswyddo oherwydd parhad o'r argyfwng ariannol ac economaidd byd-eang neu argyfwng tebyg newydd, maen prawf a oedd eisoes wedi'i gymhwyso o fis Mai 2009 tan ddiwedd 2011;
2. gweithwyr tymor penodol a'r hunangyflogedig, a;
3. pobl ifanc nad ydynt mewn cyflogaeth, addysg na hyfforddiant mewn rhanbarthau lle mae diweithdra uchel ymhlith pobl ifanc.

Cefndir

Dechreuodd yr EGF ei weithrediadau yn 2007. Hyd at fis Awst 2013, bu 110 o geisiadau: gofynnodd 20 aelod-wladwriaeth am ryw € 471.2m i helpu 100,022 o weithwyr i gael eu diswyddo. Ers diwygio Rheoliad EGF yn 2009, mae ceisiadau EGF wedi'u cyflwyno gan nifer cynyddol o aelod-wladwriaethau ac mewn nifer cynyddol o sectorau. Mae mwy o fanylion ar gael yn MEMO / 13 / 988 ac atodiadau'r adroddiad blynyddol.

O ran y 41 achos y mae canlyniadau terfynol ar gael ar eu cyfer bellach ac sydd wedi'u dadansoddi'n llawn gan y Comisiwn (ym mis Awst 2013), mae aelod-wladwriaethau wedi nodi bod sefyllfa bersonol, cyflogadwyedd a hunanhyder y gweithwyr dan sylw wedi gwella'n amlwg diolch i cymorth a gwasanaethau EGF, hyd yn oed os nad oedd pob un ohonynt wedi dod o hyd i waith newydd ar unwaith.

Galluogodd yr EGF i aelod-wladwriaethau weithredu'n fwy dwys yn y meysydd yr effeithir arnynt gan ddiswyddiadau, o ran nifer y bobl a gynorthwyir a chwmpas, hyd ac ansawdd y gefnogaeth nag a fyddai wedi bod yn bosibl heb arian EGF. Gyda chymorth cronfeydd yr UE, gallent ymateb yn fwy hyblyg a chynnwys yn eu pecynnau gamau personol iawn, arloesol weithiau a thrwy hynny neilltuo mwy o ofal i grwpiau poblogaeth penodol, fel y ceiswyr gwaith â sgiliau is a difreintiedig (pobl dros 50 oed, â chefndiroedd mudol, gyda handicaps, gyda dim ond addysg a sgiliau sylfaenol).

Mae ffeiriau swyddi sy'n cynnwys y gweithwyr diangen wedi profi'n arbennig o effeithiol, ynghyd â chamau gweithredu lle cysylltodd yr asiantaethau gweithredu â busnesau lleol er mwyn nodi swyddi gwag nad ydynt wedi'u cyhoeddi eto fel y gallai'r gweithwyr a gefnogir gael eu hyfforddi i baru eu sgiliau ag anghenion y swyddi gwag. .

Gwybodaeth Bellach

MEMO / 13 / 988

Eitem newyddion ar wefan DG Employment

Portread Ystadegol EGF 2007-2011

gwefan EGF

Newyddion Fideo Wasg:

Ewrop yn gweithredu i frwydro yn erbyn yr argyfwng: adfywiodd Cronfa Globaleiddio Ewrop

Yn wynebu byd byd-eang - Cronfa Globaleiddio Ewrop

Rhannwch yr erthygl hon: