Mae Nestlé yn lansio menter cyflogaeth ieuenctid yn Ewrop

Mae Nestlé wedi addo creu 20,000 o swyddi i bobl ifanc ledled Ewrop dros y tair blynedd nesaf.

Mae adroddiadau Mae angen YOUth ar Nestlé Bydd y fenter yn cynnig swyddi i 10,000 o bobl o dan 30 oed ac yn creu 10,000 o swyddi prentisiaid a hyfforddeiaethau erbyn 2016.

“Heddiw, nid oes gan un o bob pedwar o bobl ifanc yn Ewrop swydd,” meddai Nestlé Is-lywydd Gweithredol a Chyfarwyddwr Parth Ewrop Laurent Freixe.

Roedd yn siarad ar 15 Tachwedd yn y Mae angen YOUth ar Nestlé digwyddiad lansio yn Athen, prifddinas Gwlad Groeg, gwlad lle mae mwy na hanner y rhai dan 25 oed heb waith.

Tyfu yn Ewrop

“Meddyliwch am yr effaith ar ein cymdeithas os bydd y bobl ifanc hyn yn cael eu gadael ar yr ymylon, heb incwm, heb ddyfodol, heb obaith.”

“Wrth i ni barhau i dyfu a buddsoddi yn Ewrop, rydyn ni am wneud popeth o fewn ein gallu i gryfhau a datblygu eu sgiliau, a gwella eu cyflogadwyedd, waeth beth yw lefel eu haddysg,” meddai.

hysbyseb

Mae'r fenter, y gyntaf o'i bath ar raddfa o'r fath, wedi'i hadeiladu ar ymrwymiad parhaus y cwmni i fuddsoddi yn Ewrop trwy gydol yr argyfwng economaidd, ychwanegodd Mr Freixe.

Croeso

Dywedodd Comisiynydd Addysg yr Undeb Ewropeaidd Androulla Vassiliou ei bod yn croesawu Mae angen YOUth ar Nestlé fel enghraifft o sut y gall y sector preifat gyfrannu at adferiad Ewrop.

"Rwy’n falch iawn bod Nestlé wedi lansio’r fenter hon i gryfhau a datblygu cyflogadwyedd pobl ifanc ledled Ewrop. Mae'n cyfrannu at ein hymdrechion fel nad yw pobl ifanc yn cael eu gadael heb obaith na chyfle."

“Bydd 20’000 o bobl ifanc yn cael cyfle i fynd i mewn i’r farchnad swyddi sy’n dangos y gall y sector preifat yn amlwg wneud gwahaniaeth i fynd i’r afael â phroblem diweithdra ymhlith pobl ifanc. Rydyn ni’n disgwyl y bydd gweithredoedd o’r fath yn sbarduno mwy o fentrau tebyg gan randdeiliaid eraill, ”meddai Mrs Vassiliou.

Bydd holl dimau Nestlé yn Ewrop yn cyfrannu at y fenter.

Er enghraifft, bydd Nestlé yn llogi 3,000 o bobl ifanc yn Ffrainc, 2,420 yn yr Almaen, 1,250 yn Sbaen a 1,080 yn yr Eidal dros y cyfnod o dair blynedd, gan gynnwys recriwtio uniongyrchol yn ogystal â swyddi prentisiaeth a hyfforddeiaeth.

Rolau gwahanol

Bydd gan bob sector rolau, gan ddarparu ystod o gyfleoedd i'r rheini sydd â diddordeb yn amrywiaeth eang o yrfaoedd Nestlé, gan gynnwys gweithgynhyrchu, gweinyddu, Adnoddau Dynol, gwerthu, marchnata, cyllid, peirianneg ac Ymchwil a Datblygu.

Fel rhan o'r fenter, bydd nifer fach o rolau hefyd wedi'u cynllunio'n benodol i roi profiad amhrisiadwy i'r rheini o dde Ewrop yn gweithio i Nestlé dramor - yn y Swistir, Ffrainc, yr Almaen, Awstria, Nordics a'r DU.

Dyfodol mwy disglair

Yn ogystal, er mwyn hwyluso'r trosglwyddo rhwng ysgol a chyflogaeth, bydd y fenter hefyd yn cynnwys a Parodrwydd am Waith rhaglen, gyda chwnsela gyrfa, gweithdai CV a hyfforddiant cyfweld mewn ysgolion, colegau ac ar safleoedd Nestlé.

Bydd Nestlé hefyd yn annog ei dros 63,000 o gyflenwyr Ewropeaidd i gymryd rhan ym Menter IEU angen Nestlé trwy gynnig swydd, prentisiaeth neu hyfforddeiaeth i bobl ifanc, rhaglen a fydd yn cael ei galw'n Gynghrair dros Ieuenctid.

“Mae Nestlé yn llwyddiannus yn fyd-eang hefyd oherwydd ein bod yn llwyddiannus yn Ewrop,” esboniodd Freixe. “Nod y fenter hon yw harneisio deinameg ei ieuenctid fel y gallant edrych, gyda hyder, i ddyfodol mwy disglair.”

Dilynwch y gweddarllediad byw yma.

Rhannwch yr erthygl hon: