Cysylltu â ni

Cyflogaeth

Comisiynydd Andor yn Cedefop: Mae ieuenctid yn gwarantu rhyddhad tymor byr a buddsoddiad tymor hir mewn sgiliau a chyflogadwyedd

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 13 yn ôl

on

Rydym yn defnyddio eich cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych wedi cydsynio iddynt ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch. Gallwch ddad-danysgrifio unrhyw bryd.

O'r chwith i'r dde: Dirprwy Gyfarwyddwr Cedefop Christian Lettmayr, Cyfarwyddwr Cedefop James Calleja, Comisiynydd yr UE László Andor, Pennaeth Ardal ECVL Mara Brugia, Pennaeth Ardal CID Gerd-Oskar Bausewein, Pennaeth Ardal RPA Pascaline Descy, Pennaeth Adnoddau Ardal Thierry Bernard- Guêle

Galwodd y Comisiynydd Cyflogaeth, Materion Cymdeithasol a Chynhwysiant László Andor ei ymweliad â Canolfan Ewropeaidd ar gyfer Datblygu Hyfforddiant Galwedigaethol (Cedefop) adeilad ar 4 Mawrth "profiad pwysig iawn" a dywedodd fod "systemau addysg a hyfforddiant galwedigaethol da yn hanfodol ar gyfer cyflogaeth".

Wrth annerch staff Cedefop, siaradodd Mr Andor am y warant ieuenctid, un o fentrau newydd y Comisiwn Ewropeaidd i frwydro yn erbyn diweithdra ymhlith pobl ifanc. 'Rhaid iddo fod yn rhyddhad tymor byr ac yn fuddsoddiad tymor hir yn sgiliau a chyflogadwyedd pobl ifanc,' meddai.

Nod y cynllun yw sicrhau bod pob person ifanc o dan 25 oed yn derbyn cynnig cyflogaeth o ansawdd da, prentisiaeth neu hyfforddeiaeth neu'r cyfle i barhau â'u haddysg cyn pen pedwar mis ar ôl dod yn ddi-waith neu adael addysg ffurfiol.

"Mae'n bwysig bod Rhanbarthau Ewrop yn gwybod sut i dynnu o adnoddau ariannol yr UE, ond hefyd sut i ecsbloetio profiad eraill," pwysleisiodd Andor.

Soniodd am symudedd fel "cyfle pwysig iawn, hawl sylfaenol 'dinasyddion Ewropeaidd a dadleuodd' nid ydym yn ystyried symudedd yng ngholli cyfalaf dynol yr UE", gan ychwanegu bod llai o symudedd yn Ewrop bellach cyn yr argyfwng. Tanlinellodd Comisiynydd yr UE, fel enghraifft, bod angen mwy na hanner miliwn o weithwyr y flwyddyn ar yr Almaen.

Dywedodd Cyfarwyddwr Cedefop, James Calleja, ei bod yn “fraint ac yn anrhydedd” croesawu’r comisiynydd i’r asiantaeth a nododd fod cyflogaeth wrth wraidd ei ymchwil a’i ragweld. Ychwanegodd y dylid grymuso ieuenctid trwy amrywiol fathau o addysg a hyfforddiant i fod yn warant iddynt eu hunain ar gyfer cyflogadwyedd a chyflogaeth.

Rhannwch yr erthygl hon:

Rhannu hyn:
Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy’n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Telerau ac Amodau cyhoeddi am ragor o wybodaeth Mae Gohebydd yr UE yn cofleidio deallusrwydd artiffisial fel arf i wella ansawdd newyddiadurol, effeithlonrwydd a hygyrchedd, tra'n cynnal goruchwyliaeth olygyddol ddynol llym, safonau moesegol, a thryloywder ym mhob cynnwys a gynorthwyir gan AI. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Polisi AI i gael rhagor o wybodaeth.
hysbyseb

Poblogaidd