Emily O'Reilly: 'Gall bod yn ombwdsmon ymddangos yn debycach i gelf na gwyddoniaeth'

Dechreuodd O'Reilly yn y swydd yn dilyn ymddiswyddiad ei rhagflaenydd a bydd yn y swydd tan ddiwedd y flwyddyn.

Beth allwch chi ei ddweud wrthym am eich blwyddyn yn y swydd? A yw eich disgwyliadau wedi'u cyflawni?Roedd fy mhrofiad blaenorol o ddeng mlynedd fel Ombwdsmon cenedlaethol yn golygu fy mod i wir wedi gallu taro ar lawr gwlad a mynd yn syth i mewn i'r gwaith. Fy nod dros y flwyddyn ddiwethaf oedd dechrau'r broses o ddod â swyddfa'r Ombwdsmon i'r lefel nesaf trwy fabwysiadu dull mwy strategol a fydd yn cynyddu effaith y swyddfa, yn gwella ei pherthnasedd i ddinasyddion ac yn gwella'r effeithlonrwydd cyffredinol. Mae'r ymdrechion hyn eisoes wedi cychwyn ac mae'r newidiadau rydym wedi'u rhoi ar waith dros y flwyddyn ddiwethaf yn dechrau dwyn ffrwyth. Enghraifft dda o'r gwelliannau hyn yw defnyddio ein pŵer i lansio ymholiadau menter eich hun mewn ffordd fwy strategol ac ar faterion o bryder systemig ehangach fel tryloywder TTIP a chyfansoddiad grwpiau arbenigol y Comisiwn.

Beth yw'r materion mwyaf rydych chi'n dod ar eu traws yn eich gwaith? A yw'r sefyllfa yn sefydliadau'r UE yn gwella?

Y mater mwyaf yr ydym yn dod ar ei draws yw'r diwylliant sefydliadol a all ddatblygu mewn unrhyw weinyddiaeth gyhoeddus. Mae'n rhaid i chi allu perswadio, coaxio a cajole weithiau sefydliadau amharod i newid setiau meddwl hirsefydlog neu i fod yn fwy agored wrth wneud penderfyniadau. Dyma lle gall bod yn ombwdsmon ymddangos yn debycach i gelf na gwyddoniaeth.
Mater arall sy'n codi dro ar ôl tro yn ein hachosion yw'r diffyg tryloywder yn sefydliadau'r UE, a oedd yn gyfanswm o 25% o'r holl achosion yn 2013. Mae hyn yn cynnwys gwrthod rhoi mynediad i ddogfennau neu wybodaeth, diffyg tryloywder lobïo, sy'n eistedd ar arbenigwr grwpiau, pryd maen nhw'n cwrdd, beth maen nhw'n ei drafod, ac ati. Felly mae llawer i'w wneud o hyd yn y maes tryloywder o ran rhoi'r wybodaeth sydd ei hangen ar ddinasyddion.

Sut mae'r Senedd yn gwneud o ran dilyn y rheolau a'r gweithdrefnau? Sut ydych chi'n gweld y cydweithrediad rhwng ein sefydliadau yn y dyfodol?

Er fy mod i'n Ombwdsmon newydd, mae'r cysylltiadau hyd yma wedi bod yn rhagorol. Mae'r Senedd wedi bod yn agored iawn i unrhyw argymhellion yr wyf wedi'u gwneud ar gyfer gwelliannau gweinyddol. Un o'r arfau mwyaf pwerus sydd gan yr ombwdsmon yw cyflwyno adroddiad arbennig i'r Senedd, a wneuthum yn gynharach eleni ar fater Frontex. Mae'r offeryn yn galluogi'r ombwdsmon i roi camweinyddu ar yr agenda wleidyddol i gael penderfyniad ar gamau gweithredu gan aelodau, sy'n offeryn amhrisiadwy pan rydych chi'n ceisio sicrhau newid yn yr UE.