Cysylltu â ni

EU

Dyfarniad ECJ 'ergyd drom i allu awdurdodau lleol a rhanbarthol i osod safonau cymdeithasol' meddai PES

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 10 yn ôl

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

ue-lys-460_998658cKarl-Heinz Lambertz, arweinydd Grŵp y Sosialwyr a phobl blaengar yn y Pwyllgor y Rhanbarthau, wedi mynegi ei bryderon dyfnaf mewn perthynas â'r dyfarniad 18 Medi gan Lys Cyfiawnder Ewrop (ECJ) yn y Achos Bundesdruckerei v Dortmund (C-549 / 13). Yn yr achos hwn, y Llys Cyfiawnder Ewrop wedi dyfarnu bod o fewn galwad cyhoeddus am dendr, ni all awdurdod cyhoeddus osod i is-gontractwr sy'n seiliedig mewn gwlad arall y rhwymedigaeth i gydymffurfio â throthwyon isafswm cyflog cenedlaethol, rhanbarthol neu leol.

Yn yr achos presennol, gwnaeth dinas Dortmund gais i dendr am gontract cyhoeddus yn ymwneud â digideiddio dogfennau, cyfraith ranbarthol Gogledd Rhine-Westphalia ar yr amod y gellir dyfarnu contractau gwasanaeth cyhoeddus yn unig i ymgymeriadau sy'n talu lleiafswm yr awr i'w staff cyflog o € 8.62. Fodd bynnag, bwriad enillydd yr alwad am dendr oedd is-gontractio ymgymeriad a sefydlwyd mewn aelod-wladwriaeth arall (Gwlad Pwyl yn yr achos hwn) gydag isafswm cyflog llawer llai. Yn ôl y Llys, "mae gosod isafswm cyflog ar isgontractwr a sefydlwyd mewn aelod-wladwriaeth arall lle mae isafswm cyfraddau cyflog yn is yn faich economaidd ychwanegol a allai wahardd, rhwystro neu wneud darpariaeth gwasanaethau yn llai deniadol yn yr aelod arall hwnnw. nodwch ".

Ymatebodd Lambertz: "Ychydig ddyddiau ar ôl ysgubol adrodd gan y Bertelsmann Sylfaen ar y anghydbwysedd cymdeithasol cynyddol yn yr Undeb Ewropeaidd, mae buddiannau entrepreneuraidd cwmnïau o wledydd cyflog isel yn cael eu rhoi uwchlaw safonau cymdeithasol unwaith eto. A dweud y gwir, yr hyn sy'n ein hwynebu nawr yw y bydd cyfraith Ewropeaidd yn darparu modd i osgoi safonau cymdeithasol cenedlaethol, gan baratoi'r ffordd ar gyfer dympio cymdeithasol. Rhaid i'r deddfwr Ewropeaidd gau'r bylchau hyn ar frys. Yn y tymor byr, dylid ystyried diwygiad i reolau caffael cyhoeddus yr UE. Yn y tymor canolig, mae angen sefydlu system Ewropeaidd i gydnabod isafswm cyflog. Gallai hyn hefyd gwmpasu adolygiad o Gytuniadau'r UE. Dyma fydd un o'r heriau cyntaf i'w derbyn gan y Comisiynydd-ddynodedig ar gyfer Polisi Cymdeithasol a Chyflogaeth, Marianne Thyssen (EPP / BE) ".

Rhannwch yr erthygl hon:

Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.
hysbyseb

Poblogaidd