Cysylltu â ni

Frontpage

#Kazakhstan: Mae'r bwrdd moeseg yn atal llygredd ac yn amddiffyn hawliau gweision sifil

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Ystyr gwreiddiol y term moeseg oedd cyd-dai a'r rheolau a gynhyrchwyd gan gyd-breswylio, normau sy'n uno'r gymdeithas, gan oresgyn unigolyddiaeth ac ymddygiad ymosodol. Gyda datblygiad cymdeithasol, ehangwyd yr ystyr a deellir bellach ei fod yn golygu cydwybod, trugaredd, cyfiawnder, undod, sy'n cyfeirio datblygiad moesol sefydliadau cymdeithasol a chysylltiadau - yn ysgrifennu RAVIL TULEBAEV (yn y llun), sy'n Gyfarwyddwr yr Adran Reolaeth yn y Gwasanaeth Sifil Asiantaeth y Gwasanaeth Sifil a Gwrth-lygredd Gweriniaeth Kazakhstan.

 Yn y gymdeithas fodern, defnyddir y term moeseg i gyfeirio at system o safonau moesol a moesegol.

Yn y gwasanaeth sifil, mae moeseg yn bwysig iawn. Wedi'r cyfan, er mwyn cael cyfarpar llywodraeth tryloyw, effeithiol a chredadwy, mae angen datblygu diwylliant gweithle ac i ffwrdd-ymddygiad dyletswydd gweision sifil.

Felly, er mwyn cyrraedd y nod o ffurfio cyfarpar llywodraeth broffesiynol, o fewn fframwaith gweithredu Cynllun Llywydd y Cenhedloedd -– 100 Cam Concrit, o ddechrau 2016 y Gyfraith ddiwygiedig “Ar Wasanaeth Cyhoeddus Gweriniaeth Mae Kazakhstan ”wedi ei ddeddfu. Mae Cod Moeseg newydd, sy'n pennu gwerthoedd ac egwyddorion gwasanaeth, yn rheoleiddio safonau ymddygiad gweision sifil yn y gweithle ac yn y cartref, ac yn sicrhau eu hymddygiad gwrth-lygredd, wedi'i gymeradwyo hefyd.

Yng ngoleuni'r deddfau a'r rheoliadau newydd a fabwysiadwyd, ac, yn dilyn cwrs y wladwriaeth sydd â'r nod o ffurfio cyfarpar llywodraeth proffesiynol, mae angen newydd wedi codi am sefydliad sydd nid yn unig yn anelu at gosbi gweithwyr y llywodraeth am droseddau disgyblu, ond hefyd yn cymryd mesurau rhagofalus, ataliol.

Dyma’r ffordd y sefydlwyd Bwrdd Sefydliad Moeseg newydd gan archddyfarniad Arlywydd Kazakhstan ym mis Rhagfyr 2015, gan ddisodli’r cynghorau disgyblu.

Yn flaenorol, roedd swyddogaethau'r cynghorau disgyblu yn cynnwys ystyried achosion personol yn unig mewn perthynas â gweision sifil ac unigolion sy'n cyfateb i gyflawni swyddogaethau'r wladwriaeth a gyflawnodd droseddau.

hysbyseb

Un gwahaniaeth sylweddol gan y Bwrdd Moeseg yw, yn ogystal ag ystyried yr achosion disgyblu mewn perthynas â gweision sifil a dwyn cyfrifoldeb, bod sylw mawr yn cael ei roi i atal torri'r ddeddfwriaeth ym maes y gwasanaeth sifil, dadansoddi risgiau llygredd, gwaith moeseg. comisiynwyr a pharatoi argymhellion perthnasol.

Mae hyn yn mynd i gymeradwyo'r ffaith nad cosbi gweithwyr y llywodraeth yw pwrpas y wladwriaeth, ond mabwysiadu mesurau ataliol sydd â'r nod o atal y troseddau.

Er enghraifft, pe bai'r byrddau moeseg yn ystyried 1,783 o faterion yn 2015, sy'n cynnwys 1,328 (74 y cant) o achosion disgyblu, yna yn 2016 gostyngwyd y ffigur hwn i 54 y cant, ac yn 2017 i 48 y cant. Ar yr un pryd, archwiliwyd materion atal troseddau a normau moeseg broffesiynol ar sail system 297 o weithiau, gan gynnwys y rhai a ystyriwyd ar sail dadansoddiad o risgiau llygredd. Ar yr un pryd, yng nghyfarfodydd y byrddau moeseg, rhoddir llawer o sylw i amddiffyniad cymdeithasol gweision sifil.

Yn yr un modd, o fewn fframwaith gweithredu'r Cynllun Cynhwysfawr ar Wella Moeseg Gweision Sifil ar gyfer 2018 a ddatblygwyd gan Asiantaeth Materion y Gwasanaeth Sifil a Gwrth-lygredd Kazakhstan, yn ystod cyfarfodydd y byrddau moeseg, ystyrir gwahanol faterion. , megis cynnal a chadw'r amserlen waith a threfniadau gwaith, posibiliadau darparu gyda parseli tai a thir, triniaeth feddygol am ddim i weithwyr y llywodraeth ac aelodau o'u teulu, mynediad am ddim i sefydliadau cyhoeddus.

Mantais arall y sefydliad hwn yw ei gyfansoddiad, sy'n cynnwys cynrychiolwyr y cyfryngau torfol, sefydliadau anllywodraethol, y gymuned wyddonol ac addysgol, dirprwyon y Senedd a maslikhats rhanbarthol (gwasanaethau) a phenaethiaid canghennau rhanbarthol Siambr Genedlaethol Atameken Entrepreneuriaid. Mae hon yn dystiolaeth o natur agored a thryloywder y sefydliad hwn.

Hefyd, dylid nodi bod ein hasiantaeth yn cymryd camau i gryfhau rôl aelodau'r byrddau moeseg. Yn hyn o beth, profodd adrannau tiriogaethol rhanbarthau Astana, Kostanai a De Kazakstan brosiect peilot gyda'r nod o roi'r hawl i annibyniaeth i aelodau byrddau moeseg wrth gynnal gweithgareddau ar atal troseddau a gwella ansawdd gwasanaethau cyhoeddus.

Oherwydd canlyniadau cadarnhaol y prosiect peilot, cymhwysodd holl adrannau tiriogaethol yr asiantaeth y profiad dywededig hefyd.

I grynhoi, gellir dweud yn hyderus y bydd y Bwrdd Moeseg yn dod nid yn unig yn offeryn ar gyfer atal a chosbi, ond hefyd yn llwyfan ar gyfer amddiffyn hawliau gweision sifil.

 

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd