Cysylltu â ni

EU

Mae'r Comisiwn Ewropeaidd yn lansio ymgynghoriad cyhoeddus ar reolau'r UE sy'n gwarantu #EqualPay rhwng dynion a menywod

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Mae'r Comisiwn Ewropeaidd yn lansio ymgynghoriad cyhoeddus i gasglu gwybodaeth am effaith rheolau'r UE ar gyflog cyfartal.

Mae'r egwyddor 'cyflog cyfartal am waith cyfartal' wedi'i chynnwys yng Nghytuniadau'r UE, ac mae cyfraith yr UE yn gwahardd gwahaniaethu uniongyrchol ac anuniongyrchol ar sail rhyw. Bydd yr ymgynghoriad cyhoeddus yn casglu mewnbwn gan ddinasyddion, awdurdodau cyhoeddus, partneriaid cymdeithasol, cymdeithas sifil ac ymchwilwyr i ddod o hyd i ffyrdd o weithredu a gorfodi'r egwyddor cyflog cyfartal sydd wedi'i hymgorffori yn y Cyfarwyddeb Cydraddoldeb Rhyw a Argymhelliad Tryloywder Cyflog 2014.

Dywedodd y Comisiynydd Cyfiawnder, Defnyddwyr a Chydraddoldeb Rhywiol Jourová: “Mae menywod yn dal i ennill 16.2% yn llai ar gyfartaledd na dynion yn yr UE. Mae hyn yn annheg yn syml. Nid yw'r anghydraddoldeb hwn wedi newid dros y blynyddoedd diwethaf. Mae angen i ni weithio gyda'n gilydd i ddod â newid a sicrhau bod yr anghydraddoldeb hwn yn dod yn beth o'r gorffennol. ”

Mae'r ymgynghoriad cyhoeddus yn un o lawer o gamau gweithredu gan y Comisiwn Ewropeaidd Cynllun Gweithredu i fynd i'r afael â'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau, a lansiwyd ym mis Tachwedd 2017. Mae'r cynllun gweithredu hwn yn dilyn i fyny ar y Argymhelliad Tryloywder Cyflog 2014, a gododd ymwybyddiaeth o'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau ac a anogodd gwmnïau i adolygu eu strwythurau cyflog.

Fodd bynnag, mae'r Adroddiad Gweithredu 2017 dangosodd yr Argymhelliad hwn, mewn traean o'r aelod-wladwriaethau, nad oes mesurau tryloywder yn bodoli o hyd. Daeth i'r casgliad hefyd bod y bwlch cyflog parhaus rhwng y rhywiau a'r dilyniant dilynol cyfyngedig hwn yn galw am fesurau pellach posibl ar lefel yr UE.

Bydd yr ymgynghoriad cyhoeddus yn bwydo i'r asesiad hwn. Mae'r ymgynghoriad ar ddeddfwriaeth yr UE ar gyflog cyfartal ar gael ar-lein ac mae ar agor tan 5 Ebrill. Gellir dod o hyd i ragor o wybodaeth am gyflog cyfartal a'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau ar-lein.

hysbyseb

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd