Cysylltu â ni

Brexit

Twf cyflog y DU ar ddegawd newydd yn uchel wrth i gyflogwyr logi yn wyneb #Brexit

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Tyfodd cyflog gweithwyr Prydain ar ei gyflymder cyflymaf mewn dros ddegawd wrth i gyflogwyr ymestyn eu sbri llogi, gan ychwanegu at yr arwyddion bod ansicrwydd ynghylch Brexit yn annog cwmnïau i gyflogi gweithwyr yn hytrach nag ymrwymo i fuddsoddiadau tymor hwy, ysgrifennu william Schomberg ac andy Bruce.

Mewn cyferbyniad â darlleniadau araf eraill o economi Prydain, cododd cyfanswm yr enillion, gan gynnwys bonysau, gan 3.5% blynyddol yn y tri mis hyd at fis Chwefror, dangosodd data swyddogol, yn unol â phleidlais Reuters o economegwyr.

Dyna oedd y gyfradd uchaf ar y cyd ers canol 2008 er bod cyflymder twf cyflogau ym mis Chwefror ar ei ben ei hun yn arafu.

Mae marchnad lafur Prydain wedi herio dull Brexit, gan helpu aelwydydd y mae eu gwariant yn gyrru'r economi. Yr wythnos diwethaf, gohiriwyd ymadawiad Prydain o'r UE tan fis Hydref.

Fodd bynnag, gallai'r ymchwydd swyddi adlewyrchu nerfusrwydd ymhlith cyflogwyr ynghylch Brexit ac mae perygl iddo waethygu problem cynhyrchiant hirsefydlog Prydain, sawdl Achilles yn economi pumed mwyaf y byd.

Gellir llogi gweithwyr ac yna eu tanio os bydd yr economi yn cael ei tharo, tra bod buddsoddiad mewn technoleg a pheiriannau newydd - sy'n helpu'r economi dros y tymor hir - wedi syrthio drwy 2018.

“Mae'r cyfnod hir o ansicrwydd wedi cadw busnesau mewn cylch llogi,” meddai Tej Parikh, economegydd yn Sefydliad y Cyfarwyddwyr, grŵp cyflogwyr.

hysbyseb

“Heb gynnydd mewn buddsoddiad, bydd cynhyrchiant isel hefyd yn cadw cyflogau rhag tyfu ymhellach, yn enwedig wrth ystyried y costau rheoleiddio uwch y mae busnesau yn eu hwynebu yn ystod y flwyddyn dreth hon.”

Dangosodd data yn gynharach y mis hwn fod allbwn-yr-awr wedi codi 0.5% yn unig yn 2018, sy'n llawer is na'r cyfartaledd blynyddol o 2% cyn yr argyfwng ariannol byd-eang.

Dywedodd y cwmni cyfrifeg Deloitte ddydd Llun fod busnesau mawr o Brydain yn canolbwyntio fwyfwy ar lif arian wrth iddynt boeni am y sefyllfa economaidd hirdymor o Brexit.

Dywedodd y Swyddfa Ystadegau Gwladol fod y cynnydd mewn swyddi dros y flwyddyn ddiwethaf i gyd yn dod o weithwyr amser llawn, yn gyflogeion ac yn hunangyflogedig.

Cododd enillion wythnosol cyfartalog, ac eithrio bonysau, 3.4% blynyddol, dywedodd yr ONS, yn unol â phleidlais Reuters ac i lawr o 3.5% yn y tri mis hyd at fis Ionawr.

Hwn oedd y gostyngiad cyntaf yn y mesur hwnnw o dwf cyflog ers canol y flwyddyn ddiwethaf.

Mae cryfder y farchnad lafur yn gwthio cyflogau yn gyflymach nag y mae Banc Lloegr wedi'i ragweld, gan arwain rhai economegwyr i feddwl y gallai symud yn gyflym i godi cyfraddau llog unwaith y bydd yr ansicrwydd Brexit yn codi.

Y rhagolwg BoE ym mis Chwefror y byddai twf cyflog yn arafu i 3.0% erbyn diwedd 2019 gyda'r economi gyffredinol yn debygol o dyfu ar ei gyflymder arafaf mewn degawd.

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd