EU
#YouthEmployment - Mesurau'r UE i wneud iddo weithio
Mae diweithdra ymhlith pobl ifanc yn parhau i fod yn bryder allweddol yn Ewrop. Darganfyddwch pa fesurau y mae'r UE wedi'u rhoi ar waith i helpu.
Cyfrifoldebau aelod-wladwriaethau yw polisïau cyflogaeth ac ieuenctid. Fodd bynnag, mae'r UE wedi lansio nifer o fentrau sy'n ategu polisïau cenedlaethol fel rhan o'i fesurau i greu mwy Ewrop gymdeithasol.
Mae'r gefnogaeth hon yn canolbwyntio ar ariannu rhaglenni cyflogaeth ieuenctid, gwella ansawdd prentisiaethau a hyfforddeiaethau, cynnig addysg ryngwladol a chyfleoedd gwaith a'i gwneud hi'n haws i bobl ifanc gymryd rhan mewn prosiectau gwirfoddoli.
Diweithdra ymhlith pobl ifanc
Mae swydd go iawn gyntaf yn galluogi pobl ifanc i ddod yn annibynnol ac yn hyderus. Fodd bynnag, mae diffyg rhagolygon yn y dyfodol a diweithdra hir ymhlith pobl ifanc yn cynyddu'r tebygolrwydd y byddant yn dod yn ddi-waith eto mewn blynyddoedd diweddarach ac yn lleihau eu rhagolygon gyrfa.
Mae'r chwilio aflwyddiannus am gyfleoedd gwaith a hyfforddiant yn creu teimladau o unigedd, dibyniaeth a diwerth ymysg pobl ifanc. Ar wahân i hyn, mae effeithiau negyddol ar yr economi ac ar gymdeithas sy'n heneiddio.
Roedd pobl ifanc ymysg yr argyfwng economaidd ac ariannol mwyaf daro. Cynyddodd cyfradd diweithdra pobl 15-24 oed yn yr UE o 15% yn 2008 i 24 yn gynnar yn 2013, gyda chopaon yng Ngwlad Groeg (60%), Sbaen (56.2%), Croatia (49.8%), yr Eidal (44.1 %) a Phortiwgal (40.7%).
diweithdra ymhlith pobl ifanc yn yr UE wedi gostwng o'i uchafbwynt yn 2013 i 14.6% yn chwarter cyntaf 2019, yn gyflymach na'r cwymp cyffredinol mewn diweithdra. Syrthiodd cyfran y bobl ifanc 15-24 oed nad oeddent mewn gwaith, addysg na hyfforddiant o 13.2% yn 2012 i 10.3% yn nhrydydd chwarter 2018. Fodd bynnag, mae'r gyfradd ddiweithdra yn parhau i fod yn uwch nag ymhlith y boblogaeth yn gyffredinol.
Ariannu rhaglenni cyflogaeth ieuenctid
I fynd i'r afael â diweithdra ieuenctid, cytunodd gwledydd yr UE yn 2013 i lansio'r Gwarant Ieuenctid, Mae UE rhoi cynnig o ansawdd da i bawb o dan 25, addysg barhaus, prentisiaeth neu hyfforddai o fewn cyfnod o bedwar mis o ddod yn ddi-waith neu adael addysg ffurfiol.
Mae adroddiadau Fenter Cyflogaeth Ieuenctid yw prif offeryn yr UE i helpu i ariannu mesurau a rhaglenni a roddwyd ar waith gan wledydd yr UE i gyflawni cynlluniau Gwarant Ieuenctid, megis hyfforddiant a chymorth i'r ifanc ddod o hyd i'w swydd gyntaf, ynghyd â chymhellion i gyflogwyr.
Mae'r fenter yn cefnogi rhanbarthau yn yr UE yn arbennig sydd â chyfradd ddiweithdra ymhlith pobl ifanc uwch na 25%.
Yn ôl y Y Comisiwn Ewropeaidd, mae mwy nag 20 miliwn o bobl ifanc wedi cofrestru ar gyfer cynlluniau Gwarant Ieuenctid er 2014, tra bod y Fenter Cyflogaeth Ieuenctid darparu cefnogaeth uniongyrchol i 2.4 miliwn o bobl ifanc erbyn diwedd 2017.
Prentisiaethau a hyfforddeiaethau o safon
Mae adroddiadau Cynghrair Ewropeaidd ar gyfer Prentisiaethau lansiwyd platfform i gefnogi'r Warant Ieuenctid a gwella ansawdd prentisiaethau yn Ewrop.
Yn 2014, cytunodd gwledydd yr UE ar a Fframwaith Ansawdd gydag argymhellion ar gyfer hyfforddeiaethau er mwyn rhoi’r posibilrwydd i bobl ifanc ennill profiad gwaith o ansawdd uchel mewn amodau diogel a theg, gan gynyddu eu cyflogadwyedd ar yr un pryd.
Cyfleoedd rhyngwladol
Yn yr UE, aelod-wladwriaethau sy'n gyfrifol am polisïau addysg uwch a systemau hyfforddi. Gall yr UE helpu trwy gydlynu rhyngddynt a chefnogi eu hymdrechion trwy gyllid neu cydweithredu polisi.
Dechreuwyd ym 1999, y rhynglywodraethol Proses Bologna wedi hwyluso cyd-gydnabod diplomâu mewn addysg uwch ar draws 48 o wledydd. Heddiw, mae yna broses Ewropeaidd o gydnabod cyd-rwymiad graddau baglor, meistr a doethuriaeth.
Yn 2018, er mwyn hyrwyddo'r broses gydnabod ymhellach, mabwysiadodd gwledydd yr UE a argymhelliad ar hyrwyddo cyd-gydnabod diplomâu addysg uwch ac addysg uwchradd uwch ar draws ffiniau. Anogir aelod-wladwriaethau i gymryd camau i gyflwyno cydnabyddiaeth awtomatig o ddiplomâu erbyn 2025.
Mae gwahanol offer a all helpu i gefnogi cydnabod cymwysterau a hwyluso dilysu trawsffiniol hyfforddiant a thystysgrifau dysgu gydol oes eisoes yn bodoli yn yr UE. Mae'r rhain yn cynnwys:
- Mae adroddiadau Fframwaith Cymwysterau Ewropeaidd yn offeryn nad yw'n gyfreithiol rwymol sy'n helpu i gymharu systemau cymwysterau yn Ewrop
- ewros yn set o ddogfennau allweddol, gan gynnwys templed CV safonol a phasbort iaith ledled Ewrop, sy'n ei gwneud hi'n haws cymharu'ch addysg a'ch profiad gwaith yn rhyngwladol
- System Credyd Ewropeaidd ar gyfer Addysg a Hyfforddiant Galwedigaethol wedi'i sefydlu i hwyluso dilysu a chydnabod sgiliau a gwybodaeth sy'n gysylltiedig â gwaith a gafwyd mewn gwahanol systemau a gwledydd
Nod yr UE yw adeiladu a Ardal Addysg Ewropeaidd i alluogi pob person ifanc i dderbyn addysg a hyfforddiant o safon a dod o hyd i swyddi ar draws y cyfandir.
Gelwir rhaglen yr UE ym meysydd addysg, hyfforddiant, ieuenctid a chwaraeon Erasmus +, gan ganolbwyntio ar symudedd a chydweithrediad trawswladol. Dechreuwyd fel rhaglen cyfnewid myfyrwyr ym 1987, mae wedi dod yn rhaglen ymbarél sy'n cwmpasu ysgolion ac addysg uwch, addysg a hyfforddiant galwedigaethol, dysgu oedolion, dysgu anffurfiol ac anffurfiol ieuenctid, a chwaraeon.
Mae Erasmus + yn galluogi myfyrwyr i astudio dramor, yn darparu cyfleoedd addysgu a hyfforddi i staff sy'n gweithio yn y sector addysg, yn cefnogi hyfforddeiaethau a chyfnewidfeydd ieuenctid. Gall sefydliadau, fel ysgolion, prifysgolion, sefydliadau ieuenctid, hefyd dderbyn cyllid i greu partneriaethau strategol a chynghreiriau â sefydliadau o wledydd eraill.
Mae'r rhaglen Erasmus + gyfredol, sy'n rhedeg rhwng 2014 a 2020, yn cynnig cyfleoedd symudedd i pedair miliwn o bobl ac mae'n galluogi ffurfio 25,000 o bartneriaethau strategol. Mae Senedd Ewrop yn cynnig treblu'r gyllideb ar gyfer y nesaf Rhaglen Erasmus + ar gyfer 2021-2027.
Mae adroddiadau Eich Swydd Eures Gyntaf nod y fenter yw hyrwyddo symudedd llafur trwy wneud pobl ifanc yn ymwybodol o gyfleoedd gwaith yng ngwledydd eraill yr UE.
Mae platfform yn dwyn ynghyd swyddi gwag / hyfforddeiaeth cyflogwyr sy'n chwilio am weithwyr ifanc a CVs ceiswyr gwaith ifanc, rhwng 18 a 35 oed o holl wledydd yr UE ynghyd â Norwy a Gwlad yr Iâ.
Cyfleoedd gwirfoddoli
Wedi'i lansio'n swyddogol ar ddiwedd 2016, bydd y Corfflu Undeb Ewropeaidd yn cyllido gweithgareddau gwirfoddoli, hyfforddeiaethau a swyddi i bobl ifanc mewn prosiectau sydd o fudd i gymunedau a phobl ledled Ewrop tan ddiwedd 2020. Erbyn canol 2018, roedd bron i 64.000 o bobl ifanc eisoes wedi cofrestru i gymryd rhan.
Yn 2019 cymeradwyodd ASEau y blaenoriaethau ar gyfer y rhaglen newydd ar gyfer 2021-2027 a fyddai’n cynnwys gwirfoddoli am gymorth dyngarol y tu allan i’r UE ac yn cynnig mwy o gyfleoedd i bobl ifanc â llai o gyfleoedd, pobl o ranbarthau anghysbell neu sydd â chefndir ymfudol.
Rhannwch yr erthygl hon:
-
franceDiwrnod 5 yn ôl
Ffrainc yn pasio deddf gwrth-gwlt newydd yn erbyn gwrthwynebiad y Senedd
-
CynadleddauDiwrnod 5 yn ôl
Mae'r Ceidwadwyr Cenedlaethol yn addo bwrw ymlaen â digwyddiad Brwsel
-
CynadleddauDiwrnod 2 yn ôl
Heddlu Brwsel i atal cynhadledd ddi-dor NatCon
-
gwyliadwriaeth màsDiwrnod 3 yn ôl
Gollyngiad: Mae gweinidogion mewnol yr UE eisiau eithrio eu hunain rhag rheoli sgwrsio sganio swmp o negeseuon preifat