Cysylltu â ni

EU

#YouthEmployment - Mesurau'r UE i wneud iddo weithio

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Mae pobl ifanc yn gweithio mewn man ymgyrraedd. Llun gan CoWomen ar UnsplashPobl ifanc yn gweithio mewn man ymgyrraedd. Llun gan CoWomen ar Unsplash

Mae diweithdra ymhlith pobl ifanc yn parhau i fod yn bryder allweddol yn Ewrop. Darganfyddwch pa fesurau y mae'r UE wedi'u rhoi ar waith i helpu.

Cyfrifoldebau aelod-wladwriaethau yw polisïau cyflogaeth ac ieuenctid. Fodd bynnag, mae'r UE wedi lansio nifer o fentrau sy'n ategu polisïau cenedlaethol fel rhan o'i fesurau i greu mwy Ewrop gymdeithasol.

Mae'r gefnogaeth hon yn canolbwyntio ar ariannu rhaglenni cyflogaeth ieuenctid, gwella ansawdd prentisiaethau a hyfforddeiaethau, cynnig addysg ryngwladol a chyfleoedd gwaith a'i gwneud hi'n haws i bobl ifanc gymryd rhan mewn prosiectau gwirfoddoli.

Diweithdra ymhlith pobl ifanc

Mae swydd go iawn gyntaf yn galluogi pobl ifanc i ddod yn annibynnol ac yn hyderus. Fodd bynnag, mae diffyg rhagolygon yn y dyfodol a diweithdra hir ymhlith pobl ifanc yn cynyddu'r tebygolrwydd y byddant yn dod yn ddi-waith eto mewn blynyddoedd diweddarach ac yn lleihau eu rhagolygon gyrfa.

Mae'r chwilio aflwyddiannus am gyfleoedd gwaith a hyfforddiant yn creu teimladau o unigedd, dibyniaeth a diwerth ymysg pobl ifanc. Ar wahân i hyn, mae effeithiau negyddol ar yr economi ac ar gymdeithas sy'n heneiddio.

hysbyseb

Roedd pobl ifanc ymysg yr argyfwng economaidd ac ariannol mwyaf daro. Cynyddodd cyfradd diweithdra pobl 15-24 oed yn yr UE o 15% yn 2008 i 24 yn gynnar yn 2013, gyda chopaon yng Ngwlad Groeg (60%), Sbaen (56.2%), Croatia (49.8%), yr Eidal (44.1 %) a Phortiwgal (40.7%).

diweithdra ymhlith pobl ifanc yn yr UE wedi gostwng o'i uchafbwynt yn 2013 i 14.6% yn chwarter cyntaf 2019, yn gyflymach na'r cwymp cyffredinol mewn diweithdra. Syrthiodd cyfran y bobl ifanc 15-24 oed nad oeddent mewn gwaith, addysg na hyfforddiant o 13.2% yn 2012 i 10.3% yn nhrydydd chwarter 2018. Fodd bynnag, mae'r gyfradd ddiweithdra yn parhau i fod yn uwch nag ymhlith y boblogaeth yn gyffredinol.

Ariannu rhaglenni cyflogaeth ieuenctid

I fynd i'r afael â diweithdra ieuenctid, cytunodd gwledydd yr UE yn 2013 i lansio'r Gwarant Ieuenctid, Mae UE rhoi cynnig o ansawdd da i bawb o dan 25, addysg barhaus, prentisiaeth neu hyfforddai o fewn cyfnod o bedwar mis o ddod yn ddi-waith neu adael addysg ffurfiol.

Mae adroddiadau Fenter Cyflogaeth Ieuenctid yw prif offeryn yr UE i helpu i ariannu mesurau a rhaglenni a roddwyd ar waith gan wledydd yr UE i gyflawni cynlluniau Gwarant Ieuenctid, megis hyfforddiant a chymorth i'r ifanc ddod o hyd i'w swydd gyntaf, ynghyd â chymhellion i gyflogwyr.

Mae'r fenter yn cefnogi rhanbarthau yn yr UE yn arbennig sydd â chyfradd ddiweithdra ymhlith pobl ifanc uwch na 25%.

Yn ôl y Y Comisiwn Ewropeaidd, mae mwy nag 20 miliwn o bobl ifanc wedi cofrestru ar gyfer cynlluniau Gwarant Ieuenctid er 2014, tra bod y Fenter Cyflogaeth Ieuenctid darparu cefnogaeth uniongyrchol i 2.4 miliwn o bobl ifanc erbyn diwedd 2017.

Prentisiaethau a hyfforddeiaethau o safon

Mae adroddiadau Cynghrair Ewropeaidd ar gyfer Prentisiaethau lansiwyd platfform i gefnogi'r Warant Ieuenctid a gwella ansawdd prentisiaethau yn Ewrop.

Yn 2014, cytunodd gwledydd yr UE ar a Fframwaith Ansawdd gydag argymhellion ar gyfer hyfforddeiaethau er mwyn rhoi’r posibilrwydd i bobl ifanc ennill profiad gwaith o ansawdd uchel mewn amodau diogel a theg, gan gynyddu eu cyflogadwyedd ar yr un pryd.

Cyfleoedd rhyngwladol

Yn yr UE, aelod-wladwriaethau sy'n gyfrifol am polisïau addysg uwch a systemau hyfforddi. Gall yr UE helpu trwy gydlynu rhyngddynt a chefnogi eu hymdrechion trwy gyllid neu cydweithredu polisi.

Dechreuwyd ym 1999, y rhynglywodraethol Proses Bologna wedi hwyluso cyd-gydnabod diplomâu mewn addysg uwch ar draws 48 o wledydd. Heddiw, mae yna broses Ewropeaidd o gydnabod cyd-rwymiad graddau baglor, meistr a doethuriaeth.

Yn 2018, er mwyn hyrwyddo'r broses gydnabod ymhellach, mabwysiadodd gwledydd yr UE a argymhelliad ar hyrwyddo cyd-gydnabod diplomâu addysg uwch ac addysg uwchradd uwch ar draws ffiniau. Anogir aelod-wladwriaethau i gymryd camau i gyflwyno cydnabyddiaeth awtomatig o ddiplomâu erbyn 2025.

Mae gwahanol offer a all helpu i gefnogi cydnabod cymwysterau a hwyluso dilysu trawsffiniol hyfforddiant a thystysgrifau dysgu gydol oes eisoes yn bodoli yn yr UE. Mae'r rhain yn cynnwys:

Nod yr UE yw adeiladu a Ardal Addysg Ewropeaidd i alluogi pob person ifanc i dderbyn addysg a hyfforddiant o safon a dod o hyd i swyddi ar draws y cyfandir.
Gelwir rhaglen yr UE ym meysydd addysg, hyfforddiant, ieuenctid a chwaraeon Erasmus +, gan ganolbwyntio ar symudedd a chydweithrediad trawswladol. Dechreuwyd fel rhaglen cyfnewid myfyrwyr ym 1987, mae wedi dod yn rhaglen ymbarél sy'n cwmpasu ysgolion ac addysg uwch, addysg a hyfforddiant galwedigaethol, dysgu oedolion, dysgu anffurfiol ac anffurfiol ieuenctid, a chwaraeon.
Mae Erasmus + yn galluogi myfyrwyr i astudio dramor, yn darparu cyfleoedd addysgu a hyfforddi i staff sy'n gweithio yn y sector addysg, yn cefnogi hyfforddeiaethau a chyfnewidfeydd ieuenctid. Gall sefydliadau, fel ysgolion, prifysgolion, sefydliadau ieuenctid, hefyd dderbyn cyllid i greu partneriaethau strategol a chynghreiriau â sefydliadau o wledydd eraill.

Mae'r rhaglen Erasmus + gyfredol, sy'n rhedeg rhwng 2014 a 2020, yn cynnig cyfleoedd symudedd i pedair miliwn o bobl ac mae'n galluogi ffurfio 25,000 o bartneriaethau strategol. Mae Senedd Ewrop yn cynnig treblu'r gyllideb ar gyfer y nesaf Rhaglen Erasmus + ar gyfer 2021-2027.

Mae adroddiadau Eich Swydd Eures Gyntaf nod y fenter yw hyrwyddo symudedd llafur trwy wneud pobl ifanc yn ymwybodol o gyfleoedd gwaith yng ngwledydd eraill yr UE.

Mae platfform yn dwyn ynghyd swyddi gwag / hyfforddeiaeth cyflogwyr sy'n chwilio am weithwyr ifanc a CVs ceiswyr gwaith ifanc, rhwng 18 a 35 oed o holl wledydd yr UE ynghyd â Norwy a Gwlad yr Iâ.

Cyfleoedd gwirfoddoli

Wedi'i lansio'n swyddogol ar ddiwedd 2016, bydd y Corfflu Undeb Ewropeaidd yn cyllido gweithgareddau gwirfoddoli, hyfforddeiaethau a swyddi i bobl ifanc mewn prosiectau sydd o fudd i gymunedau a phobl ledled Ewrop tan ddiwedd 2020. Erbyn canol 2018, roedd bron i 64.000 o bobl ifanc eisoes wedi cofrestru i gymryd rhan.

Yn 2019 cymeradwyodd ASEau y blaenoriaethau ar gyfer y rhaglen newydd ar gyfer 2021-2027 a fyddai’n cynnwys gwirfoddoli am gymorth dyngarol y tu allan i’r UE ac yn cynnig mwy o gyfleoedd i bobl ifanc â llai o gyfleoedd, pobl o ranbarthau anghysbell neu sydd â chefndir ymfudol.

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd