Adolygiad Cyflogaeth a Datblygiadau Cymdeithasol yn Ewrop: Pam mae tegwch cymdeithasol a chydsafiad yn bwysicach nag erioed

Dywedodd y Comisiynydd Swyddi a Hawliau Cymdeithasol, Nicolas Schmit: “Mae adroddiad ESDE yn dangos bod cryfhau tegwch cymdeithasol yn allweddol i oresgyn yr argyfwng. Mae hyn yn gofyn am roi pobl ar y blaen ac yn y canol. Er mwyn sicrhau gwytnwch, undod a chydlyniant, mae'n rhaid i ymateb yr UE flaenoriaethu cyflogaeth, lleihau anghydraddoldebau a sicrhau cyfle cyfartal. Bydd gweithredu Colofn Hawliau Cymdeithasol Ewrop yn effeithiol fel ein canllaw. ”

Mae'r adolygiad yn nodi bod pandemig COVID-19 yn cael effeithiau dwys ar iechyd, economaidd, cyflogaeth a chymdeithasol, gan fygwth llawer o'r cynnydd yr oedd yr UE wedi'i gyflawni o'r blaen. Mae pob aelod-wladwriaeth yn profi mwy o sioc economaidd nag yn 2008-2009. Mae allbwn economaidd wedi contractio'n sydyn ac mae diweithdra ar gynnydd. Mae'r bobl fwyaf agored i niwed, gan gynnwys ieuenctid Ewrop, yn cael eu taro'n arbennig o galed.

Yn erbyn y cefndir hwn, mae adroddiad ESDE yn tynnu sylw at y canfyddiadau canlynol:

• Isafswm cyflog ac isafswm incwm digonol yn gallu cael effaith fuddiol ar symudedd cymdeithasol Ewropeaid.
• Cryfhau tegwch cymdeithasol, gan gynnwys trwy buddsoddiadau mewn pobl, yn talu ar ei ganfed. Cau bylchau sy'n gysylltiedig â rhyw yn dod ag enillion arbennig o uchel, wrth ymestyn bywydau gwaith, a chodi cyrhaeddiad addysgol hefyd yn cael effeithiau cadarnhaol.
• Rhaid i fesurau cymdeithasol ddod gyda newid strwythurol, fel y trawsnewidiad gwyrdd, i fod yn llwyddiannus. Yn nodedig, mae'r trosglwyddiad hwn yn gofyn buddsoddiad cymdeithasol ar ffurf rhaglenni ailsgilio a / neu fudd-daliadau diweithdra. Yn ôl ESDE, gallai’r buddsoddiad cymdeithasol hwn fod yn € 20 biliwn neu fwy tan 2030.
• Cynlluniau gwaith amser byr yn amddiffyn swyddi yn effeithiol. Mae'r UE yn helpu'r Aelod-wladwriaethau i ddarparu cefnogaeth o'r fath trwy fecanweithiau undod fel yr offeryn ar gyfer Cymorth dros dro i liniaru Peryglon Diweithdra mewn Argyfwng (SURE).
• Deialog gymdeithasol a chydfargeinio dylanwadu ar degwch a'i ganfyddiad yn y gweithle trwy hyrwyddo cyflogau mwy teg, gwell amodau gwaith a marchnadoedd llafur mwy cynhwysol.

Yn fwy cyffredinol, i atgyweirio'r difrod a wnaed gan COVID-19 a pharatoi economi a chymdeithas ar gyfer dyfodol newidiadau strwythurol cyflymach, mae angen i'r UE a'r Aelod-wladwriaethau gofleidio'n llawn y cyfleoedd a gynigir gan y trawsnewid i economi wyrddach, ddigidol ac adeiladu cynhwysiant. , undod a gwytnwch wrth ddylunio pob polisi. Mae sicrhau adferiad eang yn un o amcanion polisi allweddol ein gweithred polisi, a fydd yn helpu i gryfhau gwytnwch cymdeithasol yn y tymor hwy.

Cefndir

hysbyseb

Mae'r adolygiad blynyddol o Gyflogaeth a Datblygiadau Cymdeithasol yn Ewrop a baratowyd gan Gyfarwyddiaeth Gyffredinol Cyflogaeth, Materion Cymdeithasol a Chynhwysiant, yn darparu dadansoddiad economaidd cyfoes o dueddiadau cyflogaeth a chymdeithasol yn Ewrop ac yn trafod opsiynau polisi cysylltiedig. Dyma adroddiad blaenllaw dadansoddol y Comisiwn Ewropeaidd ym maes cyflogaeth a materion cymdeithasol, wedi'i fandadu gan Erthyglau 151, 159 a 161 o'r Cytuniad ar Weithrediad yr Undeb Ewropeaidd (TFEU).

Mae yna lawer o enghreifftiau lle mae'r Comisiwn yn canolbwyntio ar fynd i'r afael â'r heriau a godir yn adroddiadau blynyddol ESDE. Ym mis Ebrill 2020, cynigiodd y Comisiwn yr offeryn SURE, a fydd yn darparu € 100 biliwn mewn cymorth ariannol i helpu i amddiffyn swyddi a gweithwyr yr effeithir arnynt gan y pandemig coronafirws. Ym mis Mai 2020, cyflwynodd y Comisiwn gynllun pwerus, modern ac wedi'i ailwampio cyllideb hirdymor yr UE wedi'i hybu gan NextGenerationEU, offeryn adfer dros dro brys, i helpu i atgyweirio'r difrod economaidd a chymdeithasol a ddaw yn sgil y pandemig coronafirws, i ddechrau'r adferiad a pharatoi ar gyfer dyfodol gwell i'r genhedlaeth nesaf. Bydd y Cyfleuster Adfer a Gwydnwch yn un o brif offer adfer yr UE, gan ddarparu € 672.5 biliwn digynsail o fenthyciadau a grantiau mewn cymorth ariannol wedi'i lwytho ymlaen llaw ar gyfer blynyddoedd cyntaf hanfodol yr adferiad.

Mae adroddiadau Cronfa Gymdeithasol Ewrop a Mwy (ESF +) yn parhau i fuddsoddi mewn pobl, tra bydd Cronfa Addasu Globaleiddio Ewropeaidd (EGF) well yn gallu ymyrryd hyd yn oed yn fwy effeithiol i gefnogi gweithwyr sydd wedi colli eu swyddi. Mae'r Colofn Hawliau Cymdeithasol Ewropeaidd a'i Gynllun Gweithredu sydd ar ddod, yn ogystal â mentrau ac offer fel y Agenda Sgiliau Ewropeaidd,  Menter Cymorth Cyflogaeth Ieuenctid neu  Rhaglen Ewrop Ddigidol bydd pob un yn cyfrannu at fynd i'r afael â'r heriau a nodwyd yn yr ESDE.

Mwy o wybodaeth

Adolygiad Cyflogaeth a Datblygiadau Cymdeithasol yn Ewrop (ESDE)

Adran Cyflogaeth a Dadansoddiad Cymdeithasol ar wefan EMPL

Dilynwch Nicolas Schmit ymlaen Facebook ac Twitter

Tanysgrifiwch i e-bost rhad ac am ddim y Comisiwn Ewropeaidd cylchlythyr ar gyflogaeth, materion cymdeithasol a chynhwysiant