Cysylltu â ni

EU

Gweithrediaeth yr UE i gynnig fframwaith ar gyfer #MinimumWage

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Bydd y Comisiwn Ewropeaidd yn cynnig fframwaith ar gyfer isafswm cyflog yn y bloc 27 cenedl, meddai pennaeth y Comisiwn Ewropeaidd, Ursula von der Leyen, mewn araith ddydd Mercher (16 Medi). “I ormod o bobl, nid yw gwaith yn talu mwyach,” meddai von der Leyen wrth Senedd Ewrop mewn araith bolisi flynyddol. “Mae dympio cyflogau yn dinistrio urddas gwaith, yn cosbi’r entrepreneur sy’n talu cyflogau gweddus ac yn ystumio cystadleuaeth deg yn y Farchnad Sengl,” meddai, yn ysgrifennu Jan Strupczewski.

Mae'r mater yn anodd yn wleidyddol felly nid yw'r Comisiwn yn ceisio gosod isafswm cyflog yr UE nac i orfodi un system gosod isafswm cyflog ar gyfer pob un o'r 27 gwlad yn y bloc. Yn lle hynny, mae am sicrhau bod cyd-fargeinio ar gyfer cyflogau ar waith, bod gan wahanol systemau cenedlaethol feini prawf clir a sefydlog, bod undebau llafur a chyflogwyr yn rhan o'r broses, nad oes llawer o eithriadau a bod mecanweithiau monitro ar waith .

“Rwy’n eiriolwr cryf dros gydfargeinio a bydd y cynnig yn parchu cymwyseddau a thraddodiadau cenedlaethol yn llawn,” meddai von der Leyen. Mae'r isafswm cyflog yn amrywio'n fawr yng ngwledydd yr UE - ym mis Gorffennaf 2020 roeddent yn amrywio o € 312 y mis ym Mwlgaria i € 2,142 y mis yn Lwcsembwrg.

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd