Y Comisiwn Ewropeaidd yn cyhoeddi Agenda Arloesedd Ewropeaidd newydd

Yn ddiweddar, cyhoeddodd y Comisiwn Ewropeaidd gynlluniau ar gyfer Agenda Arloesedd Ewropeaidd newydd, gyda’r nod o wneud yr UE yn arweinydd byd-eang ar gyfer arloesi ym meysydd gwyddoniaeth a thechnoleg a busnes. Bydd yr agenda’n cynorthwyo’r UE i greu technolegau arloesol a’u masnacheiddio i fodloni’r pryderon dybryd a’r galw gan ddefnyddwyr.

Sefydlwyd y Comisiwn Ewropeaidd ym 1958 a dyma weithrediaeth yr UE, gan weithredu fel llywodraeth gabinet. Mae cyfanswm o 32,000 o weision sifil yn gweithio yn y Comisiwn Ewropeaidd ac yn cael y dasg o helpu’r UE i symud tuag at ddyfodol gwell. Mae Ewrop yn anelu at fod y rhanbarth lle mae'r dalent orau'n cydweithio â'r busnesau gorau i gynhyrchu datrysiadau arloesol, arloesol ledled y cyfandir a fydd yn ysbrydoli gweddill y byd.

Daw’r Agenda Arloesedd Ewropeaidd newydd o ganlyniad i Adroddiad Gwyddoniaeth, Ymchwil ac Arloesi 2022, a ddadansoddodd berfformiad arloesi’r UE ar lefel fyd-eang. Mae'r adroddiad yn nodi pum ffordd y gall Ewrop ddod yn fwy cynaliadwy, gwydn a chystadleuol tra hefyd yn gwella ansawdd bywyd y bobl sy'n byw yno.

Mae arloesi yn ffactor mawr mewn llwyddiant ym myd busnes, yn enwedig mewn meysydd cystadleuol. Er mwyn i'r UE barhau i fod yn gystadleuol ar raddfa fyd-eang, mae arloesi yn hanfodol. Ni ellir diystyru addysg bellach mewn arloesi a busnes. Mae nifer cynyddol o fusnesau yn awyddus i recriwtio pobl sy'n deall sut i gael mantais gystadleuol drwy ddefnyddio adnoddau'n briodol. A arloesi corfforaethol yn ffordd wych o baratoi ar gyfer gyrfa lwyddiannus mewn busnes a sicrhau bod gennych yr offer sydd eu hangen i ffynnu mewn tirlun busnes deinamig.

Pam mae Ewrop yn Canolbwyntio ar Arloesi?

Yn ôl Mariya Gabriel, Comisiynydd Addysg, Ymchwil, Diwylliant, Addysg ac Ieuenctid, mae ymchwil ac arloesi yn allweddol i adeiladu dyfodol cryf a chynaliadwy i Ewrop. Y trawsnewidiadau angenrheidiol ar gyfer prosesau gwyrdd a digidol ni ellir ei gyflawni heb systemau ymchwil ac arloesi cryf. Felly, mae’r UE yn bwriadu cyflwyno polisïau, cynlluniau, a chysyniadau newydd i annog a gwobrwyo arloesedd.

Mae Adroddiad Gwyddoniaeth, Ymchwil ac Arloesi 2022 yn canolbwyntio ar bum maes allweddol y gellir eu gwella. Mae rhain yn:

• Helpu i gyflawni economïau gwyrdd a digidol sy'n arwain at fwy o ffyniant heb adael neb ar ôl
• Paratoi ar gyfer newidiadau, gan gynnwys newidiadau disgwyliedig ac annisgwyl - dylai economïau diogel wrthsefyll newid, a bydd cadwyni cyflenwi amrywiol yn helpu i fynd i’r afael â materion yn y dyfodol
• Buddsoddi mwy mewn pobl, busnesau a sefydliadau i annog arloesi ac arwain at gyfraddau creu swyddi uwch
• Cysylltu unigolion a sefydliadau i gyrchu a rhannu sgiliau a gwybodaeth, a lleihau bylchau rhwng rhanbarthau a gwledydd
• Sicrhau bod y fframwaith sefydliadol ac ariannol cywir yn cael ei sefydlu i dargedu meysydd blaenoriaeth, gan leihau anghydraddoldeb

Sut Bydd Arloesedd yn cael ei Annog yn yr UE?

Mae camau ymarferol i annog arloesedd yn cynnwys darparu gwell addysg a hyfforddiant i dalentau cynyddol, adolygu amodau blwch tywod rheoleiddio, symleiddio gweithdrefnau rhestru, a sefydlu metrigau geirfa arloesi cliriach i wella mynediad at gyfalaf ar gyfer busnesau newydd a busnesau bach. Mae cyllid ar gyfer busnesau newydd yn un o'r ffactorau mewn arloesi, ac mae'r UE yn dal i lusgo y tu ôl i'r Unol Daleithiau a Tsieina pan ddaw'n fater o ariannu a buddsoddi mewn cwmnïau sy'n tyfu.

hysbyseb

Yn ogystal, hoffai'r UE sicrhau bod talent newydd yn cael ei denu a bod talentau presennol yn cael eu datblygu ar y cyfandir. Trwy gyfres o fentrau fel cynllun intern arloesi ar gyfer busnesau newydd, mae'r UE yn gobeithio y gall feithrin mwy o ddiwylliant o arloesi trwy dechnoleg mewn busnesau sy'n tyfu tra'n denu talent o'r tu allan i'r UE. Ar ben hyn, bydd syniadau eraill fel arweinyddiaeth a chynlluniau entrepreneuriaeth menywod yn rhoi hwb i'r gyfradd y mae talent yn cael ei datblygu yn Ewrop.

Rhannwch yr erthygl hon: