Iechyd a diogelwch: Mae'r Comisiwn yn croesawu ymgyrch ledled yr UE i reoli straen yn y gwaith

Straen yw un o'r broblem iechyd a adroddir amlaf yn Ewrop a chredir mai hi yw achos mwyafrif yr holl ddiwrnodau gwaith a gollwyd. Felly mae'r Comisiwn Ewropeaidd yn croesawu'r Gweithleoedd Iach Yn Rheoli Straen ymgyrch a lansiwyd heddiw gan yr Asiantaeth Ewropeaidd ar gyfer Diogelwch yn y Iechyd yn y Gwaith (EU-OSHA) i godi ymwybyddiaeth am y risgiau seicolegol, corfforol a chymdeithasol sy'n gysylltiedig â straen yn y gwaith. Mae lansiad yr ymgyrch yn dwyn ynghyd Cyflogaeth, Materion Cymdeithasol a Chynhwysiant Comisiynydd László Andor, Dirprwy Weinidog Gwlad Groeg dros Lafur, Nawdd Cymdeithasol a Lles Vasilis Kegkeroglou, yn cynrychioli Llywyddiaeth Cyngor UE Gwlad Groeg a Chyfarwyddwr EU-OSHA Dr Christa Sedlatschek.

Mae mynd i’r afael â straen a risgiau seicogymdeithasol yn un o’r heriau a gwmpesir gan Fframwaith Strategol yr UE sydd ar ddod ar Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith 2014-2020, sydd i fod i gael ei gyflwyno ym mis Mehefin.

Dywedodd y Comisiynydd Andor: "Mae straen sy'n gysylltiedig â gwaith nid yn unig yn cymryd doll uchel ar les gweithwyr, ond hefyd yn effeithio'n andwyol ar berfformiad cyffredinol cwmnïau Ewropeaidd. Gellir ac fe ddylid rheoli straen, a rhaid i gyflogwyr a sefydliadau sefydliadau weithio gyda'i gilydd i wella. amddiffyn a hyrwyddo iechyd meddwl yn y gwaith. Rwy'n croesawu'r ffaith y bydd yr ymgyrch newydd hon yn canolbwyntio ar leihau'r difrod a wneir gan straen yn y gwaith. "

Mae gweithwyr sy'n cael eu heffeithio gan straen yn ei chael hi'n anodd canolbwyntio, gwneud mwy o gamgymeriadau ac yn destun damweiniau amlach yn y gwaith. Gall pwysau seicolegol hir arwain at broblemau iechyd difrifol fel clefydau cardiofasgwlaidd neu gyhyrysgerbydol, gan arwain at berfformiad gweithio gwael a mwy o absenoldeb.

Nod yr ymgyrch yw helpu cynrychiolwyr, rheolwyr a gweithwyr cyflogwyr a gweithwyr i nodi a rheoli straen a risgiau seicolegol, corfforol a chymdeithasol yn y gweithle. Mae hefyd yn hyrwyddo'r defnydd o offer syml a all helpu sefydliadau i reoli risgiau o'r fath yn effeithiol. Mae lleihau straen yn y gwaith yn helpu i greu amgylchedd gwaith iach lle mae gweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, lle mae diwylliant y gweithle yn fwy cadarnhaol, ac, o ganlyniad, mae cynhyrchiant busnes yn gwella.

Cefndir

Ymgyrch Gweithleoedd Iach 2014–2015 Mae 'Rheoli Straen' yn cael ei redeg gan y Asiantaeth Ewropeaidd Diogelwch ac Iechyd yn y Gwaith (EU-OSHA). Bydd yr ymgyrch yn adeiladu partneriaethau gyda sefydliadau cyflogwyr ac undebau llafur sydd wedi ymrwymo i hyrwyddo arferion i reoli straen sy'n gysylltiedig â gwaith a risgiau seicogymdeithasol ledled Ewrop. Gwahoddir pob sefydliad i gefnogi'r weithred hon a dod yn partneriaid ymgyrchu swyddogol. Cefnogir yr Ymgyrch Gweithleoedd Iach hefyd gan sefydliadau'r UE a phartneriaid cymdeithasol Ewrop.

Gweithgaredd allweddol fydd y Wobr Arfer Da Ewropeaidd, a lansir ar 15 Ebrill 2014. Anogir ceisiadau gan bob sefydliad Ewropeaidd sy'n gweithredu mesurau yn llwyddiannus i leihau straen eithafol i weithwyr.

The canllaw ymgyrch yn helpu cyflogwyr, rheolwyr, gweithwyr a chynrychiolwyr gweithwyr i gydnabod a rheoli risgiau a risgiau seicogymdeithasol yn y gweithle.

The pecyn cymorth ymgyrch yn darparu casgliad o adnoddau ac enghreifftiau i helpu i godi ymwybyddiaeth a chynyddu dealltwriaeth o risgiau o'r fath.

Mwy o wybodaeth

Ymgyrch Gweithleoedd Iach

Dilynwch yr hashnod #rheolwr UE ar Twitter

Gwefan László Andor

Dilynwch László Andor ar Twitter

Tanysgrifiwch i e-bost rhad ac am ddim y Comisiwn Ewropeaidd cylchlythyr ar gyflogaeth, materion cymdeithasol a chynhwysiant

Rhannwch yr erthygl hon: