Rhoi'r gorau i'r sgandal lobïo 'arian parod am fynediad' nesaf

Dywed ymgyrchwyr tryloywder bod y sgandal 'arian parod am fynediad' gyfredol yn y DU yn dangos yr "angen brys" i adolygu'r cod ymddygiad ar gyfer ASEau.

Mae’r sgandal wedi cymryd Tŷ’r Cyffredin mewn storm ac wedi ysgogi pleidlais ynglŷn â gwahardd ail swyddi penodol i ASau.

Dywed y grŵp ymgyrchu, Arsyllfa Gorfforaethol Ewrop (Prif Swyddog Gweithredol) ym Mrwsel fod y sgandal yn darlunio bylchau presennol yn rheolau a gweithdrefnau Senedd Ewrop ei hun.

Yn achos y DU, cafodd dau AS hŷn, Malcolm Rifkind (yn y llun ar y chwith) (Ceidwadwyr) a Jack Straw (yn y llun ar y dde) (Llafur) eu dal ar gamera yn ffrwydro ynghylch mynediad y rhai sy'n gwneud penderfyniadau y gallent eu darparu ar gyfer cleientiaid sy'n talu ffioedd.

Ymffrostiodd gwellt wrth yr gohebwyr cudd ei fod wedi newid y rheolau sy'n llywodraethu cynhyrchu siwgr yn yr Wcrain yn ogystal â rheoliadau siwgr ar wahân ar lefel Ewropeaidd ym Mrwsel.

Mae'r sgandal yn digwydd bron i bedair blynedd i'r diwrnod ers i sgandal arian parod Senedd Ewrop ei hun gyrraedd y penawdau, pan ddatgelwyd bod tri ASE wedi cytuno i gyflwyno gwelliannau i newid cyfraith yr UE yn gyfnewid am daliadau a addawyd; o ganlyniad, daeth dau o'r tri i'r carchar o ganlyniad.

Arweiniodd hyn at ddatblygu cod ymddygiad ASEau sydd bellach wedi bod ar waith ers tair blynedd.

Mae'r ASEau Richard Corbett a Sven Giegold wedi lansio mentrau i adolygu'r rheolau moeseg yn Senedd Ewrop.

Ond mae Arsyllfa Ewrop Gorfforaethol bellach yn galw ar Arlywydd y Senedd Martin Schulz i ddechrau adolygiad o reolau Senedd Ewrop yn sgil y sgandal arian parod ar gyfer mynediad yn y DU fel bod gwleidyddion Brwsel yn 'dysgu'r gwersi' o'r berthynas.

Cyn adroddiad Giegold sydd ar ddod ar reolau a moeseg seneddol, mae'r Prif Swyddog Gweithredol yn galw am weithredu ar ail swyddi a rheolau newydd y Senedd ar "ddrysau troi."

Mae hefyd yn gobeithio pwyso ar ASEau Llafur y DU i ddilyn galw arweinydd eu plaid, Ed Miliband, am wahardd cyfarwyddiaethau allanol ac ymgynghoriaethau ar gyfer ASEau.

Dywedodd llefarydd ar ran y Prif Swyddog Gweithredol, "Mae wedi bod yn annoeth gwylio’r sgandal arian parod am fynediad yn ffrwydro yn y DU."

Ar lefel yr UE, mae'n dweud bod cod ymddygiad yr ASE yn "druenus o dawel" ar fater ail swyddi a "dyma un o'i wendidau mwyaf."

Dywedir bod prosiect Integrity Watch Transparency International yn dangos faint o ASEau sydd ag enillion ychwanegol sylweddol, yn seiliedig ar eu datganiadau o ddiddordeb.

Dywed y Prif Swyddog Gweithredol mai Guy Verhofstadt (cyn-brif weinidog Gwlad Belg a chadeirydd presennol y grŵp Rhyddfrydol yn y senedd) sydd ar frig y rhestr) sydd, meddai, yn gyfarwyddwr cwmni llongau a chwmni buddsoddi, ymhlith swyddi ychwanegol eraill.

Dywed y Prif Swyddog Gweithredol ei fod, yn ôl ei ddatganiad, yn derbyn mwy na € 15,000 y mis ar ben ei gyflog; ei gyfradd presenoldeb yn Senedd Ewrop yw 67 y cant.

Dywed y grŵp fod 10 ASE, i gyd, yn ennill mwy na € 10,000 y mis ar yr ochr; Mae 16 yn ennill rhwng € 5000 a € 10,000; ac mae 111 yn ennill rhwng € 1000 a € 5000 y mis.

Yn Senedd Ewrop mae rheolau drws cylchdro yn brin yn yr un modd, meddai.

Mae'r Prif Swyddog Gweithredol yn nodi bod achosion diweddar o ASEau yn gadael eu swydd fel y'u proffiliwyd ar ei brosiect "Revolution Door Watch" yn dangos bod hon yn broblem drawsbleidiol a bod angen "diwygio a goruchwylio brys arni."

Dywed y Prif Swyddog Gweithredol, gan y Ceidwadwyr, "rydym wedi gweld Martin Callanan (cyn aelod o bwyllgor yr amgylchedd) yn cynnig gwasanaethau ymgynghori, gan gynnwys i Symphony Environmental Technologies; gan Lafur, mae'r cyn-ASE Arlene McCarthy bellach yn ddirprwy gadeirydd y cwmni Ewropeaidd ar gyfer strategaeth Ewropeaidd. ; ac oddi wrth y Democratiaid Rhyddfrydol, roedd Sharon Bowles, yn gadeirydd y pwyllgor materion economaidd ac ariannol dylanwadol, bellach yn gyfarwyddwr anweithredol yng Nghyfnewidfa Stoc Llundain. "

Ar lefel Ewropeaidd, mae gorfodi'r cod ymddygiad hyd yma wedi bod yn "druenus."

Dywed llefarydd y Prif Swyddog Gweithredol, "Schulz sy'n gyfrifol yn y pen draw ac wedi methu â gweithredu ar achosion pwysig.

"Os ydym am atal ASau ac ASEau rhag derbyn enillion preifat a rhoi hwb i fuddiannau corfforaethol yn seiliedig ar eu hamser mewn swydd gyhoeddus, mae angen cyflwyno rheolau drws cylchdroi, yn debyg i gyfnodau oeri neu waharddiadau ar dderbyn rhai mathau o swyddi, gan gynnwys swyddi lobïo. "

Ychwanegodd, "Felly unwaith eto mae'r her wedi'i gosod ar gyfer arweinwyr gwleidyddol yn y DU a'r UE: a fyddwch chi wir yn mynd i'r afael â gwrthdaro buddiannau gwirioneddol a gwirioneddol ein gwleidyddion etholedig a chyflwyno'r rheolau a'r gorfodi sy'n angenrheidiol i fynd i'r afael â nhw?

"Mae Ed Miliband wedi mynnu gweithredu caled ar unwaith i fynd i’r afael ag ail swyddi ASau; a fydd ei gyd-Sosialydd Martin Schulz yn cymryd camau tebyg yn Senedd Ewrop?"

Rhannwch yr erthygl hon: