Cysylltu â ni

Gwrthdaro

S & Ds: 'Na i swyddi sothach, ie i degwch treth'

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 11 yn ôl

on

Rydym yn defnyddio eich cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych wedi cydsynio iddynt ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch. Gallwch ddad-danysgrifio unrhyw bryd.

streic-CST-042513-07.JPGHeddiw (15 Ebrill), mae gweithwyr McDonald a gweithwyr bwyd cyflym eraill ledled y byd yn arddangos i amddiffyn eu hawl i gael amodau gwaith gweddus.

Ym Mrwsel, ymunodd ASEau S&D ag undebau llafur gan gynnwys EPSU (Ffederasiwn Undeb Gwasanaethau Cyhoeddus Ewrop) i alw ar yr UE i gefnogi cyflogau byw ac i ymchwilio i'r polisi cyflogau a thaliadau treth isel yn y sector hwn. Fe wnaethant roi eu cefnogaeth i'r ymgyrch # Fightfor15.

Dywedodd ASE yr Almaen Jutta Steinruck, llefarydd Grŵp S&D ar gyflogaeth a materion cymdeithasol:

“Mae cwmnïau fel McDonald’s ymhlith cyflogwyr mwyaf y byd. Ond mae eu harferion busnes yn aml yn cynnwys cynghrair annatod o gyflogau isel iawn a thaliadau treth isel iawn. Gan nad yw dympio cymdeithasol ac amodau gwaith ansicr yn gyfyngedig i'r sector bwyd cyflym, rydym ni fel y Grŵp S&D yn ymladd am swyddi cynaliadwy ym mhob parth. "

“Mae gan yr UE offerynnau i ymchwilio i ymddygiad corfforaethol gwael a modd i hyrwyddo cyfrifoldeb cymdeithasol. Mae'n hen bryd i'r Comisiwn eu defnyddio. ”

Rhannwch yr erthygl hon:

Rhannu hyn:
Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy’n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Telerau ac Amodau cyhoeddi am ragor o wybodaeth Mae Gohebydd yr UE yn cofleidio deallusrwydd artiffisial fel arf i wella ansawdd newyddiadurol, effeithlonrwydd a hygyrchedd, tra'n cynnal goruchwyliaeth olygyddol ddynol llym, safonau moesegol, a thryloywder ym mhob cynnwys a gynorthwyir gan AI. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Polisi AI i gael rhagor o wybodaeth.
hysbyseb

Poblogaidd