2019 oedd y flwyddyn y daeth diwydrwydd dyladwy #HumanRights i oed

“Economi’r farchnad a hawliau dynol yw gwerthoedd cyffredin yr Undeb Ewropeaidd” meddai Timo Harakka, Gweinidog Cyflogaeth y Ffindir, yng Nghynhadledd Llywyddiaeth UE y Ffindir ar 2^nd Rhagfyr 2019.

Ac eto, mae Busnes fel arfer wedi ein harwain at y cyfyngder yr ydym ynddo bellach: lle mae newid yn yr hinsawdd a chenedligrwydd chauvinaidd, gyda chymorth cwymp ymddiriedaeth y cyhoedd mewn marchnadoedd byd-eang, nid yn unig yn 'anghynaliadwy' ond yn fygythiad dirfodol i'n planed a'n mwyaf annwyl. gwerthoedd a ddelir. Yr her frys nawr yw diwygio economi marchnad Ewrop i ddarparu hawliau dynol gartref a ledled ein cadwyni cyflenwi byd-eang, ac yn wyneb un o'r bygythiadau mwyaf i hawliau dynol - chwalfa gyflym yn yr hinsawdd. 

 -   yn ysgrifennu Phil Bloomer, Cyfarwyddwr Gweithredol, Canolfan Busnes a Hawliau Dynol, a Dr Bärbel Kofler, Comisiynydd Llywodraeth Ffederal yr Almaen dros Bolisi Hawliau Dynol a Chymorth Dyngarol

Fel erioed, nid oes unrhyw 'fwledi arian' i beri i'r problemau dirfodol hyn ddiflannu. Ond mae llywodraethau, busnes goleuedig a buddsoddwyr, yn ogystal â chymdeithas sifil yn ceisio pwyntiau aciwbigo a all, gyda'i gilydd, anfon signalau marchnad anadferadwy sy'n dod â cham-drin corfforaethol i ben ac sy'n gyrru trosglwyddiad cyflym a theg i economïau di-garbon. Yr wythnos diwethaf, nododd Syr Christopher Hohn, pennaeth y gronfa wrychoedd, TCI, y byddai cosbi'r swyddogion gweithredol o gwmnïau, trwy bleidleisio yn eu herbyn, oni bai eu bod yn datgelu eu hallyriadau carbon, a bod ganddynt dargedau lleihau carbon ar sail gwyddoniaeth yn herio eraill, fel rheolwr asedau mwyaf y byd, BlackRock, i ddilyn yr un peth.

O dryloywder i ddiwydrwydd dyladwy

Dros y pum mlynedd diwethaf, gwnaed ymdrechion gwirioneddol i ddefnyddio tryloywder a datgeliad gorfodol fel y 'noethlymun' sy'n newid ymddygiad busnes. Mae'r rheithgor ar y dull hwn bellach i mewn: mae'n gyflwr angenrheidiol ond annigonol ar gyfer diwygio ymddygiad marchnad yn systematig ar frys.  Dadansoddiad o Gyfarwyddeb Adrodd Anariannol yr UE yn dangos bod 50% o gwmnïau yn darparu gwybodaeth glir ar faterion pendant, targedau a phrif risgiau ar gyfer materion amgylcheddol a dim ond 40% ar gyfer materion cymdeithasol a gwrth-lygredd. Yn yr un modd, allan o 10,400 o ddatganiadau cwmni a ffeiliwyd o dan Ddeddf Caethwasiaeth Fodern y DU, dim ond 23% wedi cyrraedd y gofynion adrodd lleiaf ar ôl pedair blynedd o fabwysiadu'r ddeddf.

hysbyseb

Mae tystiolaeth yn dangos nad yw tryloywder a chyfundrefnau gwirfoddol cyfredol yn esgor ar ddiwydrwydd dyladwy hawliau dynol gan gwmnïau. Mae'r Meincnod Hawliau Dynol Corfforaethol ers tair blynedd, wedi mesur polisi, arfer a pherfformiad y 100 i 200 cwmni mwyaf yn y sectorau risg uchaf: dillad, amaethyddiaeth, echdynion, ac (ers 2019) cynhyrchu TGCh. Sgôr cyfartalog Meincnod Tachwedd 2019 oedd 17%, gyda hanner llawn yr holl gwmnïau'n sgorio sero ar bob dangosydd o ddiwydrwydd dyladwy hawliau dynol. Mae cymhwyso methodoleg flaenllaw'r CHRB i dair aelod-wladwriaeth o'r UE wedi darparu canlyniadau tebyg iawn. Er enghraifft, 90% (18 / 20) o'r cwmnïau Almaeneg mwyaf a aseswyd wedi methu â datgelu'n llawn sut y maent yn rheoli eu risgiau hawliau dynol yn ddigonol (diwydrwydd dyladwy).

Efallai mai'r cynnydd rhewlifol hwn gan gwmnïau yw pam mae'r Athro Ruggie, awdur Egwyddorion Arweiniol y Cenhedloedd Unedig ar Fusnes a Hawliau Dynol, yn dal i alw ar lywodraethau i weithredu 'Cymysgedd Clyfar' o fesurau sy'n pwysleisio'r angen i ail-gydbwyso gweithredu gwirfoddol gan gwmnïau â mesurau gorfodol. a deddfau. Yn Llywyddiaeth UE y Ffindir yn ddiweddar gynhadledd ar fusnes a hawliau dynol galwodd ar y rhain i fod yn glir o ran eu cwmpas a'u hatebolrwydd, gan ychwanegu ar hyn o bryd 'nid oes canlyniad o ddiffyg cydymffurfio'. Yn yr un modd, dywedodd Gweinidog Llafur yr Almaen, Hubert Heil, Dywedodd “Os yw pobl yn cael eu peryglu trwy ecsbloetio eu bywyd a’u coesau, ac eraill yn elwa ohono yn economaidd, gallwn wneud rhywbeth yn ei gylch gyda rheolau atebolrwydd clir” (eu cyfieithiad eu hunain). Mae risg i ddeddfau diwydrwydd dyladwy gorfodol hawliau dynol heb ddarpariaethau atebolrwydd arwain at ganlyniadau yr un mor wan â deddfwriaeth tryloywder. Tiina Astola, Cyfarwyddwr Cyffredinol, Cyfiawnder a Defnyddwyr (DG JUST), mae'r Comisiwn Ewropeaidd yn atgyfnerthu hyn: “Mae cwmnïau rhedwr blaen yn cydnabod buddion rheolau o'r fath sy'n darparu chwarae teg, sicrwydd cyfreithiol ac yn hwyluso trosoledd gyda thrydydd partïon trwy osod safonau na ellir eu negodi. ”.

Arweinyddiaeth Ewropeaidd yn 2020

Mae llywodraethau Ewropeaidd, cymdeithas sifil, gyda chwmnïau goleuedig, a buddsoddwyr yn dechrau sbarduno gweithredu pendant. Y wobr fawr yn 2020, i'r rheini sy'n ceisio marchnadoedd sy'n darparu ffyniant a diogelwch a rennir, fydd deddfau hawliau dynol gorfodol a diwydrwydd dyladwy amgylcheddol, ar y lefelau cenedlaethol ac Ewropeaidd.

Mae cefnogaeth wedi balŵn yn 2019. Mae gan dri deg dau o fusnesau Ewropeaidd sydd â throsiant blynyddol o fwy na € 1 biliwn datganiadau cyhoeddus neu arnodiadau  mewn cefnogaeth. Yn yr Almaen yn unig, Cwmnïau 42 yn ddiweddar wedi galw am ddeddfwriaeth gorfodol hawliau dynol a diwydrwydd dyladwy amgylcheddol. Mae dros 100 o fuddsoddwyr wedi galw am ddiwydrwydd dyladwy gorfodol, fel y 23 o fuddsoddwyr sefydliadol byd-eang, gan reoli asedau dros € 361bn, sy'n cefnogi deddfwriaeth y Swistir ar y mater hwn. Ac dros 100 o sefydliadau cymdeithas sifil ac undebau llafur wedi galw am ddeddfwriaeth gorfodol hawliau dynol a diwydrwydd dyladwy amgylcheddol ar lefel yr UE.

Mae'r lleisiau hyn yn cefnogi mentrau deddfwriaethol hanfodol yn llywodraethau a seneddau'r Almaen, yr Iseldiroedd, y Ffindir, y Swistir a Norwy, sy'n dilyn arweiniad Ffrainc gyda'u Loi de Vigilance.

Wrth gwrs, mae gweithredoedd beiddgar y llywodraeth i sicrhau bod marchnadoedd yn gweithio ar gyfer ffyniant a rennir bob amser wedi cael ei wrthwynebu gan fuddiannau breintiedig sy'n elwa'n uniongyrchol o lygredd a goddef camdriniaeth. Nid yw nawr yn eithriad. Mae nifer o gymdeithasau busnes - Ewropeaidd a rhyngwladol - yn cyhoeddi rhybuddion o gostau gweithredu. Yn ffodus, mae'n ymddangos bellach bod y mwyafrif yn cydnabod y risgiau llawer mwy o ddiffyg gweithredu ar yr hinsawdd a hawliau dynol. Mae gan Amfori, gyda 2,300 o aelodau ledled y byd Dywedodd “Yr UE sydd yn y sefyllfa orau i weithio tuag at fabwysiadu fframwaith diwydrwydd dyladwy hawl dynol ledled yr UE a fyddai’n creu system gadarn, gydlynol a rhagweladwy ar gyfer busnesau sy’n gweithredu yn yr UE. Dylai cynnal diwydrwydd dyladwy hawliau dynol felly ddod yn drwydded i weithredu ym marchnad yr UE. ”Yn yr un modd, mae dwy brif gymdeithas yn y Swistir, y Groupement des Entreprises Amlwladol (GEM), yn cynrychioli 90 o gwmnïau rhyngwladol, a'r Cymdeithas Masnachu a Llongau'r Swistir (STSA), sy'n cynrychioli 170 o gwmnïau masnachu nwyddau a gwasanaethau cysylltiedig, yn cefnogi diwydrwydd dyladwy gorfodol hawliau dynol yn y Swistir.

Ond pam mae arweinyddiaeth Ewrop mor hanfodol? Mae'r UE yn aml yn gweithredu fel y gosodwr tueddiadau byd-eang ar reoleiddio cwmnïau, hyd yn oed mewn sectorau lle nad yw'n dominyddu, fel TGCh. Pan fydd yr UE yn gosod safonau cyfreithiol gofynnol, mae busnes byd-eang yn eu mabwysiadu yn rhyngwladol fwyfwy.

Er mwyn y blaned, a ffyniant dynol, ni fu erioed angen mwy am arweinyddiaeth Ewrop yn y flwyddyn nesaf ar ddeddfwriaeth hawliau dynol a diwydrwydd dyladwy amgylcheddol. Bydd symudiad amrywiol llywodraethau, seneddwyr, cwmnïau cyfrifol a buddsoddwyr, a chymdeithas sifil yn bwrw ymlaen yn gyflym â'r fenter hanfodol hon yn 2020. Bydd deddfwriaeth diwydrwydd dyladwy craff ac effeithiol yn gam mawr ymlaen wrth ddiwygio marchnadoedd i adennill ymddiriedaeth y cyhoedd, a sicrhau ffyniant a rennir a phlaned fyw.

Rhannwch yr erthygl hon: