Bydd y rheolau gorfodi helpu i atal camfanteisio ar weithwyr postio

Pleidleisiodd Senedd Ewrop ddoe (24 Ebrill) i gymeradwyo cytundeb terfynol ar ddeddfwriaeth yr UE ar orfodi rheolau’r UE ar weithwyr sydd wedi’u postio.

Croesawodd y Gwyrddion y rheolau newydd. Llefarydd cyflogaeth a materion cymdeithasol Elisabeth Schroedter Dywedodd: "Mae'r ddeddfwriaeth newydd hon yn gam pwysig ymlaen ar gyfer hawliau'r rhai sy'n cael eu postio i weithio dros dro mewn aelod-wladwriaethau eraill yr UE. Bydd gorfodi rheolau'r UE ar weithwyr wedi'u postio yn briodol yn helpu i atal camfanteisio ar weithwyr sy'n cael eu postio a sicrhau eu bod yn cael eu hawliau. enghreifftiau o ecsbloetio, o'r sector adeiladu i'r sector prosesu bwyd, roedd yn hanfodol i'r UE weithredu.

"Bydd y rheolau newydd yn gorfodi aelod-wladwriaethau'r UE i weithio'n weithredol yn erbyn arferion anghyfreithlon fel cwmnïau blychau llythyrau a hunangyflogaeth ffug. Os darganfyddir achosion o hunangyflogaeth ffug, cyflwynwyd cymal diogelu i amddiffyn gweithwyr am y tro cyntaf.

"Bydd gan weithwyr sydd wedi'u postio hawl i wybodaeth am eu hawliau, gyda'r aelod-wladwriaethau'n cael y dasg o sefydlu cyrff i'r perwyl hwn. Bydd y rheolau terfynol hefyd yn cryfhau dwylo aelod-wladwriaethau i gyflawni rheolaethau. Ni fydd aelod-wladwriaethau, fel y Comisiwn yn wreiddiol eisiau, cael ei rwymo gan restr gaeedig o fesurau rheoli, ond bydd yn parhau i fod â'r hawl i benderfynu eu hunain pa fesurau rheoli y maent am eu defnyddio i wirio cyfreithlondeb postiadau.

"Mae'r gyfarwyddeb newydd hefyd yn sefydlu atebolrwydd ar y cyd a sawl un yng nghyfraith yr UE am y tro cyntaf. Er bod y darpariaethau hyn yn gyfyngedig, mae'n gam cyntaf pwysig. Gall aelod-wladwriaethau gadw neu gyflwyno systemau atebolrwydd ar y cyd a sawl atebolrwydd sy'n mynd ymhellach."

Rhannwch yr erthygl hon: