Cronfa Addasu Byd-eang Ewropeaidd (EGF)
Effaith globaleiddio ar gyflogaeth a'r UE
Darganfyddwch faint mae'r UE yn bwriadu elwa o globaleiddio wrth fynd i'r afael â'i effeithiau negyddol ar gyflogaeth, Economi.
Mae globaleiddio yn creu cyfleoedd gwaith ond gall hefyd arwain at golli swyddi. Rheoli globaleiddio mae gwneud y gorau ohono yn flaenoriaeth i'r UE fel y mae ceisio ei greu Ewrop fwy cymdeithasol mae hynny'n helpu gweithwyr diangen i ddod o hyd i swyddi newydd.
Cyfleoedd gwaith yn Ewrop
Mae nifer y swyddi a gefnogir yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol gan allforion yr UE y tu allan i'r undeb yn cynyddu'n barhaus. Cynyddodd o 21.7 miliwn o swyddi yn 2000 i 38 miliwn o swyddi yn 2019. Mae un o bob pum swydd yn yr UE yn dibynnu ar allforion.
Nid yw cyfleoedd gwaith yn gyfyngedig i gwmnïau allforio. Maent hefyd yn ymestyn i gwmnïau sy'n cyflenwi nwyddau a gwasanaethau iddynt.
Er enghraifft, yn yr Almaen mae allforion i wledydd y tu allan i'r UE yn cefnogi 7.7 miliwn o swyddi. Diolch i farchnad sengl yr UE mae 1.2 miliwn o swyddi ychwanegol yn yr Almaen yn dibynnu ar allforion o wledydd eraill yr UE i wledydd y tu allan i'r UE. Mae cyfanswm o 20% o swyddi yn yr Almaen yn dibynnu ar allforion yr UE.
Mae cyfran y gweithwyr medrus iawn mewn swyddi sy'n gysylltiedig ag allforio yn cynyddu ac mae swyddi sy'n ymwneud ag allforio ar gyfartaledd 12% yn talu'n well na swyddi eraill.
Effaith negyddol globaleiddio ar gyflogaeth
Mae globaleiddio yn arwain at fwy o gystadleuaeth rhwng cwmnïau, sy'n gallu arwain at gau, symud oddi ar y môr a cholli swyddi.
Nodweddir y sectorau mwyaf bregus yn yr UE gan a mwyafrif swyddi â sgiliau isel: tecstilau, dillad, esgidiau a lledr, metelau sylfaenol a chynhyrchion metel ffug, a diwydiannau gweithgynhyrchu.
Gweithgynhyrchu yw'r sector sydd fwyaf agored i wrthbwyso oherwydd cystadleuaeth gan wledydd cyflog isel.
Mae pandemig COVID-19 wedi dangos bod angen gwneud hynny symud y broses o gynhyrchu sectorau a chynhyrchion hanfodol, megis meddyginiaeth, yn ôl i Ewrop.
Mae tueddiadau offshoring yn newid ac mae bellach yn digwydd yn fwy yng ngwledydd dwyrain Ewrop nag yn aelod-wladwriaethau'r gorllewin. Mae gwledydd cyrchfan yng Ngogledd Affrica ac Asia.
Er bod canlyniadau cyffredinol rhyddfrydoli masnach ryngwladol yn gadarnhaol, mae rhai sectorau’n cael eu taro’n galed a gall hyd y cyfnod addasu sydd ei angen ar weithwyr i adleoli mewn sectorau eraill danseilio’r buddion cychwynnol.
Cronfa Addasu Globaleiddio Ewrop
Er mwyn lleihau effaith negyddol globaleiddio a lleihau diweithdra, creodd yr UE y Cronfa Addasiad Globaleiddio Ewropeaidd yn 2006. Ei nod yw darparu cefnogaeth i weithwyr diangen a gollodd swyddi oherwydd globaleiddio.
Mae'r gronfa undod brys hon yn cyd-ariannu polisïau llafur i ailgyflogi gweithwyr neu greu busnesau. Mae prosiectau a ariennir yn cynnwys addysg a hyfforddiant, cyngor gyrfa, yn ogystal â chymorth i chwilio am swydd, mentora a chreu busnes.
Yn 2009, estynnwyd y gronfa i dalu am golli swyddi o ganlyniad i newidiadau strwythurol mawr a ysgogwyd gan yr argyfwng economaidd ac ariannol.
Ym mis Ebrill 2021 Cytunodd ASEau i ddiweddaru'r rheolau fel y gellir defnyddio’r gronfa i helpu mwy o weithwyr Ewropeaidd.
Gellir defnyddio'r gronfa:
1) pan fydd mwy na gweithwyr 200 wedi cael eu diswyddo gan un cwmni a'i gyflenwyr, neu
2) pan fydd nifer fawr o weithwyr yn colli eu swyddi mewn sector penodol mewn un neu fwy o ranbarthau cyfagos
3) i wneud cais am fuddsoddiad un-amser o €22,000 i gychwyn eich busnes eich hun neu i weithwyr gymryd drosodd
4) i gael budd o fesurau arbennig megis lwfans gofal plant i blant sy’n ofalwyr ei gyrchu wrth gymryd rhan mewn hyfforddiant neu chwilio am swydd
Ers 2007, mae'r gronfa wedi gwario € 687.7 miliwn yn helpu Diswyddodd 170,000 weithwyr. Er enghraifft, y gronfa a wariwyd € 1.2 miliwn i helpu 303 o weithwyr a ddiswyddwyd yn Sbaen ac €1.9m ar gyfer 559 o weithwyr yng Ngwlad Belg.
Mwy am globaleiddio a'r UE
Edrychwch ar yr erthyglau canlynol:
- Globaleiddio: sut mae polisi masnach yr UE yn helpu i hyrwyddo hawliau dynol
- Safle'r UE ym masnach y byd (ffeithlun)
- Esbonio polisi masnach ryngwladol yr UE
- Ffeithiau: manteision globaleiddio economaidd yn Ewrop
- cymdeithasol
- Ewrop Gymdeithasol: yr hyn y mae'r Senedd yn ei wneud ar bolisi cymdeithasol
- Corfflu Undeb Ewropeaidd: cyfleoedd i bobl ifanc
- Cyflogaeth ieuenctid: mae'r UE yn mesur i'w wneud yn gweithio
- Mae ASEau yn cymeradwyo rhaglen Erasmus + newydd, fwy cynhwysol
- Cronfa Addasu Globaleiddio Ewrop: helpu gweithwyr diangen
- Cronfa Gymdeithasol Ewrop: brwydro yn erbyn tlodi a diweithdra
- Sut mae'r UE yn gwella hawliau gweithwyr ac amodau gwaith
- Gwella iechyd y cyhoedd: Esbonio mesurau'r UE
- Dyfodol Erasmus +: mwy o gyfleoedd
- Pa atebion i ddirywiad poblogaeth yn rhanbarthau Ewrop?
- Strategaeth Anabledd uchelgeisiol newydd yr UE ar gyfer 2021-2030
- Y Gronfa Hinsawdd Gymdeithasol: Syniadau'r Senedd ar gyfer trawsnewid ynni cyfiawn
- Cydlynu nawdd cymdeithasol: rheolau newydd ar gyfer mwy o hyblygrwydd ac eglurder
- Gweithwyr wedi'u postio: y ffeithiau ar y diwygio (ffeithlun)
- Postio gweithwyr: pleidlais derfynol ar gyflog cyfartal ac amodau gwaith
- Economi Gig: cyfraith yr UE i wella hawliau gweithwyr (ffeithlun)
- Gwell amodau gwaith i bawb: cydbwyso hyblygrwydd a diogelwch
- Lleihau diweithdra: Esboniwyd polisïau'r UE
- Ymladd y Senedd dros gydraddoldeb rhywiol yn yr UE
- Effaith globaleiddio ar gyflogaeth a'r UE
- Effaith economaidd Covid-19: € 100 biliwn i gadw pobl mewn swyddi
- Gwell amodau gwaith i yrwyr tryciau ledled yr UE
- Covid-19: sut mae'r UE yn brwydro yn erbyn diweithdra ymhlith pobl ifanc
- Pleidlais derfynol ar Gorfflu Undod Ewropeaidd
- Mae'r Senedd eisiau sicrhau'r hawl i ddatgysylltu o'r gwaith
- Sut mae MEPS eisiau mynd i'r afael â thlodi mewn gwaith yn yr UE
- Isafswm cyflog teg: gweithredu ar gyfer amodau byw boddhaol yn yr UE
- Cydbwysedd bywyd a gwaith rhieni: rheolau absenoldeb newydd ar gyfer gofal teulu
- Mae'r Senedd yn galw am fesurau i frwydro yn erbyn aflonyddu rhywiol yn Ewrop
- Anffurfio organau cenhedlu benywod: ble, pam a chanlyniadau
- Deall y bwlch cyflog rhwng y rhywiau: diffiniad ac achosion
- Sut mae'r UE yn mynd i'r afael â thrais ar sail rhywedd
- Mynd yn ôl i'r gwaith ar ôl salwch neu anaf hir (fideo)
- Dŵr yfed yn yr UE: gwell ansawdd a mynediad
- Hygyrchedd: gwneud cynhyrchion a gwasanaethau yn yr UE yn haws i'w defnyddio
- Rheoli trychinebau: hybu ymateb brys yr UE
- Bygythiadau iechyd: hybu parodrwydd yr UE a rheoli argyfwng
Rhannwch yr erthygl hon:
-
bydDiwrnod 4 yn ôl
Dénonciation de l'ex-emir du mouvement des moujahidines du Maroc des allégations formulées par Luk Vervae
-
MoldofaDiwrnod 4 yn ôl
Mae cyn-swyddogion Adran Cyfiawnder yr Unol Daleithiau a’r FBI yn bwrw cysgod ar yr achos yn erbyn Ilan Shor
-
WcráinDiwrnod 5 yn ôl
Mae gweinidogion tramor ac amddiffyn yr UE yn addo gwneud mwy i arfogi Wcráin
-
Tsieina-UEDiwrnod 4 yn ôl
CMG yn cynnal 4edd Gŵyl Fideo Iaith Tsieineaidd Ryngwladol i nodi Diwrnod Iaith Tsieineaidd y Cenhedloedd Unedig 2024