Cysylltu â ni

coronafirws

Deall effaith COVID-19 ar fenywod

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 3 yn ôl

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Darganfyddwch sut mae pandemig COVID-19 wedi cynyddu gwahaniaethau rhwng y rhywiau yn yr UE yn ein ffeithluniau.

Flwyddyn ar ôl yr achosion o coronafirws, gallai'r canlyniad cymdeithasol ac economaidd gael effaith hirdymor ar gydraddoldeb rhywiol, gan fygwth y cynnydd a wnaed ac o bosibl wthio ychwanegol 47 miliwn o ferched a merched islaw'r llinell dlodi ledled y byd.

Y llynedd wedi'i nodi 25 mlynedd ers mabwysiadu Datganiad Beijing y Cenhedloedd Unedig wedi'i anelu at hyrwyddo menywod ledled y byd, ond mae cryn dipyn i'w wneud eto cyn sicrhau cydraddoldeb rhywiol. Yn ôl Mynegai 2020 y Sefydliad Ewropeaidd ar gyfer Cydraddoldeb Rhyw (yn seiliedig ar ddata o 2018), mae'r UE yn sgorio 67.9% ar gydraddoldeb rhywiol ac mae'n o leiaf 60 mlynedd i ffwrdd o gyrraedd cydraddoldeb llwyr ar y cyflymder presennol.

Darganfyddwch sut mae'r Senedd Ewrop yn ymladd dros gydraddoldeb rhywiol.

Mwy o ferched ar reng flaen COVID-19

O'r 49 miliwn o weithwyr gofal yn yr UE, sydd wedi bod fwyaf agored i'r firws, o gwmpas Mae 76% yn fenywod.

Roedd yr anghydbwysedd mwyaf yn yr UE yn Latfia - gyda menywod yn 88% o'r gweithlu gofal iechyd, o'i gymharu â 53% ym Malta).

Yn ogystal, mae menywod yn cael eu gorgynrychioli mewn gwasanaethau hanfodol yn amrywio o werthiannau i leoedd gofal plant, a arhosodd ar agor yn ystod y pandemig. Yn yr UE, mae menywod yn cyfrif am 82% o'r holl arianwyr ac yn cynrychioli 95% o weithwyr mewn meysydd glanhau domestig a chymorth cartref.

hysbyseb
Infograffig ar weithwyr rheng flaen: y sector gofal a'r sector gwerthu yn yr UE
Mae infograffig sy'n dangos mwyafrif y gweithwyr yn y sector gofal a gwerthu yn yr UE yn fenywod  

Mwy o ansicrwydd swydd i fenywod

Mae tua 84% o'r menywod sy'n gweithio 15-64 oed yn cael eu cyflogi mewn gwasanaethau, gan gynnwys yn y prif sectorau sy'n cael eu taro gan y Covid sy'n wynebu colli swyddi. Mae cwarantin hefyd sectorau o'r economi yr effeithiwyd arnynt lle yn draddodiadol mae mwy o fenywod wedi'u cyflogi, gan gynnwys gwaith meithrin, ysgrifenyddol a domestig.

Mae mwy na 30% o fenywod yn yr UE yn gweithio'n rhan-amser ac yn meddiannu cyfran fawr o swyddi yn yr economi anffurfiol, sy'n tueddu i fod â llai o hawliau llafur yn ogystal â llai o ddiogelwch iechyd a buddion sylfaenol eraill. Maent hefyd yn llawer mwy tebygol o gymryd amser o'r gwaith gofalu am blant a pherthnasau ac yn ystod cloeon yn aml roedd yn rhaid cyfuno teleweithio a gofal plant.

Dysgwch fwy am y bwlch cyflog rhwng y rhywiau yn yr UE ac yr hyn y mae'r Senedd yn ei wneud i'w gulhau.

Infograffig ar swyddi ansicr yn yr UE
Mae ffeithlun sy'n dangos y risg o ddiweithdra a ansicrwydd swydd yn uwch i fenywod oherwydd y pandemig coronafirws 

Cynyddu trais yn erbyn menywod

Mae tua 50 o ferched yn colli eu bywydau i trais yn y cartref bob wythnos yn yr UE ac mae hyn wedi cynyddu yn ystod y broses gloi. Mae'r cyfyngiadau hefyd wedi'i gwneud hi'n anoddach i ddioddefwyr gael help.

Ar yr un pryd, mae mwy o ddefnydd o'r rhyngrwyd yn ystod y pandemig wedi cynyddu trais ar-lein ar sail rhywedd a'r cam-drin plant ar-lein yn rhywiol ac yn enwedig merched.

Mae rhai o wledydd yr UE yn gosod mesurau ychwanegol i wrthsefyll trais ar sail rhywedd yn ystod y pandemig.

Yn y Senedd

Eleni bydd Senedd Ewrop yn nodi Diwrnod Rhyngwladol y Menywod yn ystod ei sesiwn lawn ar 8 Mawrth, tra bydd y pwyllgor hawliau menywod yn nodi'r diwrnod gyda'i Rydyn ni'n gryf: Merched yn arwain y frwydr yn erbyn COVID-19 digwyddiad ar 4 Mawrth.

Darganfod mwy 

Rhannwch yr erthygl hon:

Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.
hysbyseb

Poblogaidd