'Byddin' o weithwyr Indiaidd yn barod i leddfu prinder llafur yn y DU

Mae 'byddin' o weithwyr Indiaidd yn barod i helpu i leddfu prinder llafur difrifol y DU, os bydd y Prif Weinidog yn llwyddo i roi cnawd ar gytundeb masnach rydd ag India. Mae cynghorwyr fisa a mewnfudo yn paratoi ar gyfer mewnlifiad enfawr o ymholiadau cyn cytundeb, a allai fod yn ei le cyn gynted â mis Tachwedd.

Cyfarfu Boris Johnson â Phrif Weinidog India, Narendra Modi, i drafod cytundeb
wythnos diwethaf. Bydd unrhyw gonsesiynau y cytunir arnynt ar fewnfudo yn rhoi euraidd i’r DU
cyfle' i glymu ei brinder llafur a dechrau cyfnod newydd o
mewnfudo, ôl-Brexit, yn ôl arbenigwyr.

Mae Mr Johnson yn awyddus i sicrhau cytundeb masnach fuddiol ag India a chydag
system fewnfudo seiliedig ar bwyntiau rhyddfrydol bellach ar waith, y brif system
gallai'r gweinidog gyhoeddi cynnig fisa i India i'w gwneud hi'n haws i weithwyr
o India i ddod i weithio yn y DU.

Dywedodd yr arbenigwr ar fewnfudo, Yash Dubal, Cyfarwyddwr AY & J Solicitors:
“Mae Prydain yn wynebu prinder digynsail o lafur. Busnesau i gyd
sectorau yn cael trafferth i lenwi swyddi gwag yn y cyfamser yn India mae yna
byddin o weithwyr parod yn barod i ddod i'r DU, gweithio, talu trethi a
cyfrannu at gymdeithas. Nid oes gennym unrhyw brinder ymholiadau gan gleientiaid gobeithio
i gael fisas gwaith ar gyfer y DU.

“Er gwaethaf rhywfaint o amharodrwydd gwleidyddol gan y DU i gysylltu bargen fasnach ag ef
mewnfudo, byddai'n gyfle euraidd i leddfu llafur y wlad
gwaeau. O ystyried pa mor enbyd yw’r sefyllfa mewn llawer o ddiwydiannau, dylem fod
gwahodd cynifer o weithwyr ag sydd angen. Yn hytrach na rhifau dadl a
amodau, dylai Boris fod yn cyflwyno’r mat croeso.”

Tra cyfaddefodd Mr Johnson fod y DU yn brin o weithwyr “i’r cannoedd
o filoedd yn ein heconomi” a dywedodd ei fod “bob amser wedi bod o blaid
cael pobl yn dod i'r wlad hon”, dywedodd hefyd fod unrhyw newydd
byddai’n rhaid “rheoli” cytundeb mewnfudo ag India ac y byddai hynny
canolbwyntio ar weithwyr medrus yn unig, mewn meysydd fel TG.

Mae ffigurau swyddogol y Swyddfa Ystadegau Gwladol yn dangos bod mwy na
Roedd 1.3miliwn o swyddi heb eu llenwi dros y gaeaf, gan fod cyflogau wedi disgyn i mewn
termau real ac mae pobl hŷn wedi gadael y gweithlu. Mae'r lefelau cofnod hyn o
mae swyddi gweigion wedi'u disgrifio gan Suren Thiru yn Siambrau Prydain
Masnach fel arwydd o “anghydbwysedd cronig ym marchnad lafur y DU”.

hysbyseb

Er gwaethaf mynnodd Mr Johnson y dylai'r drefn fewnfudo newydd fod
canolbwyntio ar weithwyr medrus iawn yn unig, y cap cyflog ar gyfer mewnfudwyr
mae gweithwyr wedi cael eu gostwng gan y llywodraeth 30%, o £35,800 i £25,600.
Yn y cyfamser, mae'r trothwy sgiliau ar gyfer gwladolion tramor wedi'i ostwng o
gradd i Safon Uwch, neu eu cyfwerth dramor, a'r llafur preswyl
prawf marchnad wedi'i ddiddymu.

Mae llawer o swyddi gwag yn y DU ym maes lletygarwch, lle mae eithafion
prinder staff, oherwydd cynnydd o 700% mewn swyddi gweigion yn y diwydiant. Gwestai
a dywedir bod bwytai wedi bod yn cynnig cyflogau hyd at
£85,000, gyda bonysau arwyddo o £5,000 i gogyddion o India yn y dyddiau diwethaf,
diolch i ostwng cyfyngiadau ar fisas gweithwyr medrus.

Mae Mr Dubal yn parhau: “Mae yna nifer o lwybrau fisa newydd yn cael eu cyflwyno
eleni wedi'i chynllunio i ddenu gweithwyr o'r sectorau technoleg a thechnoleg,
ond methiant i fynd i'r afael â'r prinder dybryd yn y sectorau sgiliau is
o economi Prydain yn fyr eu golwg. Dylai unrhyw gytundeb ag India wneud
yn siŵr y gall gweithwyr o bob lefel gael mynediad i’r DU.”

Rhannwch yr erthygl hon: