Cysylltu â ni

Y Comisiwn Ewropeaidd

Diogelwch ac iechyd galwedigaethol: Mae'r Comisiwn yn mabwysiadu fframwaith strategol yr UE ar iechyd a diogelwch yn y gwaith 2021-2027

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 4 yn ôl

on

Rydym yn defnyddio eich cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych wedi cydsynio iddynt ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch. Gallwch ddad-danysgrifio unrhyw bryd.

Mae pandemig COVID-19 wedi dangos pa mor hanfodol yw iechyd a diogelwch galwedigaethol (OSH) ar gyfer amddiffyn iechyd gweithwyr, ar gyfer gweithrediad ein cymdeithas, ac ar gyfer parhad gweithgareddau economaidd a chymdeithasol beirniadol. Yn y cyd-destun hwn, mae'r Comisiwn yn adnewyddu ei ymrwymiad i ddiweddaru rheolau diogelwch galwedigaethol ac iechyd. Mae'r Comisiwn wedi mabwysiadu ddoe, ar 28 Mehefin, y Fframwaith strategol yr UE ar iechyd a diogelwch yn y gwaith 2021-2027. Mae'n nodi'r camau allweddol sydd eu hangen i wella iechyd a diogelwch gweithwyr dros y blynyddoedd i ddod. Mae'r strategaeth newydd hon yn canolbwyntio ar dri amcan trawsbynciol, sef rheoli newid a ddaw yn sgil trawsnewidiadau gwyrdd, digidol a demograffig ynghyd â newidiadau i'r amgylchedd gwaith traddodiadol, gwella atal damweiniau a salwch, a chynyddu parodrwydd ar gyfer unrhyw argyfyngau posibl yn y dyfodol.

Is-lywydd Gweithredol Economi sy'n Gweithio i Bobl, Valdis Dombrovskis Meddai: “Mae deddfwriaeth yr UE ar ddiogelwch ac iechyd galwedigaethol yn hanfodol ar gyfer amddiffyn bron i 170 miliwn o weithwyr, bywydau pobl a gweithrediad ein cymdeithasau. Mae byd gwaith yn newid, wedi'i yrru gan drawsnewidiadau gwyrdd, digidol a demograffig. Mae amgylcheddau gwaith iach a diogel hefyd yn lleihau costau i bobl, busnesau a'r gymdeithas gyfan. Dyna pam mae cynnal a gwella safonau amddiffyn i weithwyr yn parhau i fod yn flaenoriaeth i economi sy'n gweithio i bobl. Mae angen mwy o gamau gan yr UE arnom i wneud ein gweithleoedd yn addas ar gyfer y dyfodol. ”

Dywedodd y Comisiynydd Swyddi a Hawliau Cymdeithasol, Nicolas Schmit: “Mae Egwyddor 10 Colofn Hawliau Cymdeithasol Ewrop yn rhoi’r hawl i weithwyr amddiffyn lefel uchel o’u hiechyd a’u diogelwch yn y gwaith. Wrth i ni adeiladu'n ôl yn well o'r argyfwng, dylai'r egwyddor hon fod wrth wraidd ein gweithredu. Rhaid inni ymrwymo i ddull 'gweledigaeth sero' o ran marwolaethau sy'n gysylltiedig â gwaith yn yr UE. Mae bod yn iach yn y gwaith nid yn unig yn ymwneud â'n cyflwr corfforol, mae hefyd yn ymwneud â'n hiechyd meddwl a'n lles. "

Gellir gwylio eto'r gynhadledd i'r wasg ar y cyd gan yr Is-lywydd Gweithredol Dombrovskis a'r Comisiynydd Schmit EBS. Mae Datganiad i'r wasg, Holi ac Ateb a Taflen ffeithiau gael ar-lein.

Rhannwch yr erthygl hon:

Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy’n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Telerau ac Amodau cyhoeddi am ragor o wybodaeth Mae Gohebydd yr UE yn cofleidio deallusrwydd artiffisial fel arf i wella ansawdd newyddiadurol, effeithlonrwydd a hygyrchedd, tra'n cynnal goruchwyliaeth olygyddol ddynol llym, safonau moesegol, a thryloywder ym mhob cynnwys a gynorthwyir gan AI. Gweler yr UE Gohebydd yn llawn Polisi AI i gael rhagor o wybodaeth.
hysbyseb

Poblogaidd