Cysylltu â ni

Cydraddoldeb Rhyw

Rôl HANFODOL menywod wrth gyflawni cytgord rhyng-ffydd a lles cymdeithasol

RHANNU:

cyhoeddwyd

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Er gwaethaf llawer o ymdrechion i symud yr agenda cydraddoldeb menywod yn ei blaen yn fyd-eang, mae llawer mwy i'w wneud eto. Er bod hyrwyddo cydraddoldeb rhywiol mewn sectorau busnes, gwleidyddiaeth a chymdeithasol yn aml yn dod i’r penawdau, un maes sy’n cael ei ystyried yn anaml yw cydraddoldeb ym maes gwaith rhyng-ffydd, deialog grefyddol ac mewn cysylltiad â hyn yw cyfraniad menywod at ddatrys gwrthdaro ac adeiladu heddwch. Yn hanesyddol bu crefydd yn fwy cysylltiedig â dynion. Nid yw hyn yn syndod o ystyried bod menywod ers blynyddoedd wedi brwydro i sicrhau cydraddoldeb ym mhob maes bywyd—o’r cartref i’r gweithle, ac yn enwedig mewn swyddi arweinyddiaeth. Ac eto mae crefydd yn chwarae rhan arwyddocaol ym mywydau merched. Yn yr Unol Daleithiau yn unig, mae 86% o fenywod yn gysylltiedig â chrefydd, gyda 63% yn dweud bod crefydd yn bwysig yn eu bywydau.

Gall menywod chwarae rhan arwyddocaol fel tangnefeddwyr, cefnogwyr di-drais a goddefgarwch, a chyfrannu at gytgord rhyng-ffydd a deialog rhwng gwahanol ddiwylliannau a gwareiddiadau. Canfu astudiaeth gan y Sefydliad Heddwch Rhyngwladol o 182 o gytundebau heddwch a lofnodwyd rhwng 1989 a 2011, pan fydd menywod yn cael eu cynnwys mewn prosesau heddwch, bod cynnydd o 35 y cant yn y tebygolrwydd y bydd cytundeb heddwch yn para 15 mlynedd neu fwy. Mae tystiolaeth yn dangos bod cyfranogwyr benywaidd mewn prosesau heddwch fel arfer yn canolbwyntio llai ar ysbail y rhyfel a mwy ar gymod, datblygu economaidd, addysg a chyfiawnder trosiannol - sydd oll yn elfennau hollbwysig o heddwch parhaus. Ond er gwaethaf yr ystadegau cadarnhaol hyn, mae menywod yn aml yn cael eu heithrio o brosesau heddwch ffurfiol. Rhwng 1992 a 2019, roedd menywod, ar gyfartaledd, yn cyfrif am 13 y cant o drafodwyr, 6 y cant o gyfryngwyr, a 6 y cant o lofnodwyr mewn prosesau heddwch mawr ledled y byd. Yn hyn o beth, mae'n bwysig nodi bod Kazakhstan wedi mabwysiadu ei Chynllun Gweithredu Cenedlaethol cyntaf ar benderfyniad Cyngor Diogelwch y Cenhedloedd Unedig 1325 ar agenda Menywod, Heddwch a Diogelwch ym mis Rhagfyr 2021.

Mae’n hanfodol felly bod cymdeithasau’n hybu cynhwysiant merched mewn ymdrechion i adeiladu pontydd rhwng cymunedau a gwledydd, yn enwedig y rhai sydd â chredoau crefyddol ac ethnigrwydd amrywiol.

Ar 14-15 Medi, bydd Kazakhstan yn cynnal y VII Gyngres o Arweinwyr Crefyddau Byd-eang a Thraddodiadol. Er y bydd y digwyddiad yn canolbwyntio'n bennaf ar rôl arweinwyr ffydd yn natblygiad cymdeithasol-ysbrydol dynoliaeth yn y cyfnod ôl-bandemig, mae un o adrannau'r Gyngres yn ymroddedig i gyfraniad menywod at les a datblygiad cynaliadwy cymdeithas. Yr amcan yw dod o hyd i ffyrdd i arweinwyr crefyddol wneud ac ystyried cynigion ar hyrwyddo rôl menywod. Bydd y Gyngres eleni yn arwyddocaol a disgwylir i nifer o arweinwyr crefyddol uchel eu statws fod yn bresennol, gan gynnwys y Pab Ffransis, Grand Imam al-Azhar Ahmed el-Tayeb, Patriarch Kirill o Eglwys Uniongred Rwseg, Prif Ashkenazi Rabbi Israel David Lau, a Phennaeth Rabbi Sephardic o Israel Yitzhak Yosef, yn ogystal â llawer o arweinwyr ysbrydol eraill. Mae'r lefel hon o gyfranogiad yn creu cyfle pwysig i hwyluso creu awyrgylch byd-eang o heddwch a goddefgarwch.

Dros yr ychydig flynyddoedd diwethaf mae Kazakhstan wedi gwneud ymdrechion sylweddol i hyrwyddo cydraddoldeb rhywiol mewn cymdeithas gyda chanlyniadau cadarnhaol. Mae menywod yn cyfrif am 48.1 y cant o weithlu'r wlad a 48.9 y cant o weithwyr. Mae menywod yn cael eu cynrychioli'n fawr mewn busnesau. Cynyddodd nifer y busnesau a arweinir gan fenywod 9.1 y cant dros y flwyddyn a chyrhaeddodd 625,100 o gwmnïau erbyn diwedd 2021. Cynyddodd nifer yr entrepreneuriaid benywaidd o dan 29 oed hefyd 37.2 y cant a chyrhaeddodd 88,700 o bobl. Mae entrepreneuriaeth menywod yn cyfrannu tua 40 y cant at CMC y wlad. Mae’r cynnydd a wnaed hyd yma yn dangos pwysigrwydd a chyfraniad ystyrlon menywod i’r economi.

Mae lle i wella, wrth gwrs. Er enghraifft, o ran bwlch cyflog rhwng y rhywiau mae dynion yn ennill 21.7% yn fwy na menywod mewn sectorau tebyg. Serch hynny, mae llywodraeth Kazakhstan wedi gwneud hyrwyddo ac amddiffyn menywod yn brif flaenoriaeth. Y llynedd, llofnododd yr Arlywydd Tokayev archddyfarniad "Ar fesurau pellach o Kazakhstan ym maes hawliau dynol", sy'n cynnwys dileu gwahaniaethu yn erbyn menywod. Mae'r drafodaeth ar rôl menywod yn y Gyngres sydd i ddod yn cyd-fynd yn fawr â blaenoriaethau'r llywodraeth.

Mae Kazakhstan hefyd yn gartref i fwy na 100 o ethnigrwydd a chynrychiolwyr o 18 o grwpiau crefyddol. Mae’r fath lefel o amrywiaeth yn y wlad wedi ein hannog i gynnull y Gyngres o Arweinwyr Crefyddau Byd a Thraddodiadol, sydd wedi’i chynnal yn Kazakhstan ers 2003.

hysbyseb

Wrth i rôl menywod mewn cymdeithas barhau i ehangu ac wrth i gydraddoldeb rhywiol ddod yn nod mwy, mae'n bwysig sicrhau bod menywod hefyd yn gallu chwarae rhan allweddol mewn gwaith rhyng-ffydd, yn ogystal ag adeiladu heddwch a chyfryngu. Er mwyn datrys llawer o'r heriau byd-eang presennol, gan gynnwys argyfyngau geopolitical a gwrthdaro parhaus, mae angen defnyddio'r sgiliau sydd gan fenywod. Er mai dim ond un digwyddiad na fydd yn datrys y mater hwn yn llwyr, bydd Cyngres VII Arweinwyr Crefyddau Byd a Thraddodiadol yn cyfrannu at atgyfnerthu ymdrechion i gyflawni cynnydd wrth ddileu anghydbwysedd rhwng y rhywiau mewn crefydd, a datblygu syniadau ac argymhellion newydd ar ehangu rôl menywod.

Rhannwch yr erthygl hon:

Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.

Poblogaidd