Galwad Ewropeaidd i weithredu: 'Gweithiwr iechyd i bawb, ym mhobman'

Mae'r byd 7.2 miliwn o weithwyr iechyd yn brin. Mae hyn yn bygwth iechyd pobl ledled y byd yn ddifrifol. Yn enwedig gwledydd incwm canolig ac isel yn cael eu heffeithio'n ddifrifol. Y partneriaid yn y prosiect hmae gweithwyr iechyd i bawb a phob un ar gyfer gweithwyr iechyd (HW4All) yn galw ar y rhai sy'n gwneud penderfyniadau yn Ewrop i gyfrannu at sicrhau gweithluoedd iechyd cynaliadwy. Maent bellach yn gwahodd sefydliadau perthnasol a'r cyhoedd i arwyddo eu Galwad am Weithredu 'Gweithiwr iechyd i bawb, ym mhobman!'

Mae llawer o wledydd Ewropeaidd yn recriwtio personél iechyd hyfforddedig mewn gwledydd eraill, sy'n aml yn dlawd. Mae'r draen ymennydd hwn yn gwaethygu anghydraddoldeb rhwng gwledydd ac yn gwanhau systemau iechyd, y tu mewn a'r tu allan i Ewrop. Yn anffodus, ni weithredir yn ddigonol ar gytundebau ar recriwtio personél iechyd yn rhyngwladol. Yn 2010, lluniodd Sefydliad Iechyd y Byd (WHO) a'i aelod-wladwriaethau fap ffordd ar gyfer datblygu'r gweithlu iechyd byd-eang: 'Cod Ymarfer Byd-eang WHO ar Recriwtio Rhyngwladol Personél Iechyd'. Mae'n mynd i'r afael ag achosion sylfaenol mudo a draen yr ymennydd, hyfforddiant gweithwyr iechyd, cadw, amodau gwaith, tâl, a'u hawliau. Er gwaethaf y Cod, prin bod llawer o wledydd yn talu sylw i reoli gweithluoedd iechyd yn gynaliadwy.

Er mwyn sicrhau gweithluoedd iechyd cynaliadwy yn y dyfodol, y tu mewn a'r tu allan i Ewrop, mae HW4All bellach yn lansio Galwad i Weithredu i'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau Ewropeaidd, gan gynnwys sefydliadau'r UE a'r Gweinyddiaethau cenedlaethol a rhanddeiliaid allweddol sy'n ymwneud â meysydd cynllunio, hyfforddi, cyflogaeth a symudedd personél iechyd. Mae'n cynnwys yr argymhellion canlynol:

• Cynllunio tymor hir a hyfforddi gweithluoedd hunangynhaliol. Bydd hyn yn gwneud recriwtio rhyngwladol yn llai brys ac yn lleihau draen yr ymennydd.
• Buddsoddwch yn y gweithlu iechyd. Mae gofal iechyd o ansawdd da yn cyfrannu at iechyd da a datblygiad economaidd. Mae toriadau yn y gyllideb mewn gofal iechyd yng ngwledydd Ewrop yn arwain at brinder a mudo personél iechyd hyfforddedig.
• Parchu hawliau gweithwyr iechyd mudol. Mae gan lawer gontractau dros dro, cyflogau isel, a diogelwch cymdeithasol cyfyngedig. Mae gan weithwyr iechyd mudol hawl i yrfa hirdymor hefyd.
• Meddwl a gweithredu'n gydlynol ar lefel genedlaethol, ranbarthol a byd-eang. Mae cydlyniant polisi ag amcanion datblygu yn rhwymedigaeth gyfreithiol sydd wedi'i chynnwys yng Nghytundeb Lisbon.
• Chwaraewch eich rhan wrth weithredu'r Cod. Mae Cod WHO yn cynnig argymhellion clir i wledydd Ewropeaidd i wireddu hawliau iechyd cyfartal, yn y gwledydd ffynhonnell a chyrchfan ymfudo gweithwyr iechyd.

Mae'r Galwad i Weithredu bellach ar agor ar gyfer llofnodion ar wefan y prosiect. Bydd yn cael ei gyflwyno i'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau Ewropeaidd mewn cynhadledd y flwyddyn nesaf.

HW4 Pob galwad i weithredu

Rhannwch yr erthygl hon: