coronafirws
Mesur effaith ehangach y #Coronavirus ar y #NHS
Fe darodd y coronafirws system gofal iechyd Prydain fel ton, ac mae'r gwaethaf yn dal i fod ar y ffordd yn ôl llawer o arbenigwyr. Mae wedi anfon degau o filoedd o gleifion i wardiau'r ysbyty, gan lethu system gofal iechyd wedi'i gorlwytho a oedd eisoes yn dangos craciau cyn y digwyddiad. Mae hefyd wedi achosi oedi i filoedd o driniaethau a drefnwyd, tra gwrthodir gofal i eraill, yn ysgrifennu Graham Paul.
Dim ond yr effeithiau uniongyrchol yw'r rhain, fodd bynnag, ac mae ôl-effeithiau'r firws ar fin mynd trwy'r system gofal iechyd am fisoedd. Gallai hefyd gael effaith ar lawer mwy na gofal iechyd yn unig, ac effeithio ar gymdeithas Prydain gyfan. Gadewch i ni fesur effaith ehangach y coronafirws ar y GIG, yr hyn y gallwn ei ddisgwyl ar gyfer y dyfodol, a rhai atebion posibl.
Mae prinder llafur wedi plagio’r GIG ers blynyddoedd, ac nid yw’r firws ond yn eu gwaethygu. Daeth prinder i’r amlwg yn gyntaf a sylw’r cyhoedd yn gyffredinol gyda streiciau meddygon iau yn 2016. Mae prinder staff bellach wedi’u gwaethygu oherwydd y nifer enfawr o staff gofal iechyd a aeth yn sâl neu a oedd yn gorfod mynd i mewn i gwarantîn.
Er mwyn mynd i’r afael â’r sefyllfa, etholwyd ceidwadwyr gyda’r addewid o logi hanner can mil o nyrsys newydd ar ddechrau 2020. Fodd bynnag, maent wedi methu â chyflawni ar yr adeg fwyaf tyngedfennol. I roi pethau mewn persbectif, roedd swyddi gwag nyrsio oddeutu 44,000 ar ddechrau 2020, sy'n hafal i 12% o'r gweithlu nyrsio presennol, ac yn dal i fod ymhell o'r meincnodau a nodwyd gan y llywodraeth geidwadol.
Mae'r ddadl mewnfudo ynghylch mater Brexit hefyd yn effeithio ar ofal iechyd Prydain. Roedd gan lawer o weithwyr rheng flaen y GIG eu fisâu estynedig, er enghraifft. Mae hefyd yn aneglur sut y bydd cynigion i gyfyngu ar fudo rhyngwladol ymhlith gweithwyr sgiliau isel yn effeithio ar staff cymorth. Rhaid gwneud mwy hefyd i symud nyrsys domestig trwy'r piblinellau.
I'r rhai sydd am fynd i'r maes, byddai'n ddoeth dechrau edrych ar gyrsiau nyrsio ôl-raddedig felly bydd gennych y cymwysterau sydd eu hangen i fod yn gymwys ar gyfer swyddi sydd newydd eu hariannu. Cymharwch y Brifysgol bod â chronfa ddata enfawr o brifysgolion Prydain y gallwch chi chwilio i ddod o hyd i'r un iawn i chi. Mae eu cronfa ddata yn caniatáu ichi chwilio yn ôl lleoliad, modd astudio, sgôr TEF neu sgôr prifysgol. Gallech hefyd ddod o hyd i sefydliadau a fydd yn caniatáu ichi ennill y radd yn rhan-amser, amser llawn neu'r ddau.
Mae addewidion a fethwyd yn dal i fyny
Mae addewidion ysbytai newydd fel arfer yn cael llawer o sylw gan y cyfryngau, ac yn aml fe'u defnyddir fel prosiectau anifeiliaid anwes gwleidyddol gan bleidiau. Yn anffodus, maent yn ymdrech anodd a drud, a dyna pam mae'r prosiectau hyn yn aml yn cael eu rhoi mewn silffoedd. Mae'n debyg bod hynny'n egluro pam fod yr addewid o 40 ysbyty newydd wedi'i wthio yn ôl, os ydym am gredu y bwriadwyd iddynt fod yn realiti yn y lle cyntaf.
Mae yna ddadl hefyd ai agor mwy o ysbytai fyddai'r ateb gorau. Mae adeiladu newydd yn aml yn sugno adnoddau a allai fynd tuag at atgyweirio, cynnal a chadw, staffio ac ehangu cyfleusterau gorlawn, sydd wrth wraidd y mater mewn gwirionedd. Dull gwell fyddai newid cyfleusterau presennol fel y gallant ddiwallu anghenion y cyhoedd sy'n newid yn gyson.
Bydd y galw am hyblygrwydd yn ymestyn i ddarparwyr gofal iechyd unigol. Efallai y gwelwn addysg fwy cyffredinol dros addysg arbenigol. At hynny, gellir galw ar bersonél gweinyddol i ddarparu mwy o ofal a chefnogaeth i gleifion mewn argyfyngau.
Y parch cynyddol at welyau ICU
Mae nifer y gwelyau uned gofal dwys yn y Deyrnas Unedig wedi bod yn isel yn ôl safonau rhyngwladol, yn union fel nifer y meddygon y pen. Ac eto, mae'r galw am welyau ICU yn tyfu oherwydd bod y boblogaeth yn heneiddio a arweiniodd at ddeiliadaeth gwelyau ICU yn hofran oddeutu 80% cyn i'r coronafirws daro. Roedd hyn yn golygu nad oedd lle i fewnlifiad sydyn o gleifion ychwanegol nad yw'n ddigwyddiad un-amser gan ein bod yn gweld prinder tebyg pan fydd tymor ffliw gwael.
Disgwylir i'r sefyllfa effeithio ar gleifion mewn sawl ffordd. Mae'n debygol y bydd amseroedd aros am ofal dewisol yn cynyddu, ac efallai y byddant yn cyrraedd y lefelau a welwyd yn gynnar yn y 1990au ar gyfer cleifion ysbytai cyhoeddus. Bydd llawer yn ymdopi trwy geisio gofal preifat ac mae nifer fawr yn manteisio ar gynadleddau fideo a ffôn, ond ni fydd hyn yn lleihau'r galw cyffredinol am ofal iechyd ac ni allant ddileu'r angen am bob ymweliad personol.
Un ateb posib fyddai codi cyflog i nyrsys, rhywbeth a fydd yn denu myfyrwyr i'r proffesiwn ac yn cadw gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn y maes yn hirach. Yn anffodus, mae hynny'n gynnig amhoblogaidd, gan y bydd yn arwain at drethi uwch. Ac eto, mae angen mwy o nyrsys a meddygon arnom i ddarparu lefel ddigonol o ofal i gleifion gan fod data ar streiciau nyrsio yn dangos bod cyfraddau marwolaeth ac aildderbyniadau yn cynyddu oddeutu 20% os nad oes digon o nyrsys yn y wardiau.
Mae'r pandemig coronafirws yn cyflwyno argyfwng clir, tymor byr ar gyfer yr NHS. Yn bwysicach fyth, mae'n gwneud diffygion difrifol yn glir y mae'n rhaid mynd i'r afael â nhw ar lefel systemig.
Rhannwch yr erthygl hon:
-
TybacoDiwrnod 3 yn ôl
Newid o sigaréts: sut mae'r frwydr i fynd yn ddi-fwg yn cael ei hennill
-
AzerbaijanDiwrnod 4 yn ôl
Azerbaijan: Chwaraewr Allweddol yn Niogelwch Ynni Ewrop
-
KazakhstanDiwrnod 4 yn ôl
Kazakhstan, Tsieina ar fin Cryfhau Perthynas y Cynghreiriaid
-
Tsieina-UEDiwrnod 3 yn ôl
Mythau am Tsieina a'i chyflenwyr technoleg. Adroddiad yr UE y dylech ei ddarllen.