Wsbecistan: Senedd a chyfranogiad menywod ynddo

Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, o ganlyniad i amodau ffafriol a grëwyd yn bennaf gan y Pennaeth Gwladol, mae gwaith ar raddfa fawr wedi'i wneud er mwyn darparu cefnogaeth gynhwysfawr i hawliau a buddiannau cyfreithlon ein menywod., yn ysgrifennu Tursunboyeva Saodat.

Nid yw'n syndod bod Arlywydd Gweriniaeth Wsbecistan Shavkat Mirziyoyev yn ei araith yn yr 20^th Dywedodd cyfarfod llawn Senedd Oliy Majlis (Senedd) Gweriniaeth Wsbecistan: “Nid yw’n gyd-ddigwyddiad y dyddiau hyn bod yn rhaid i bob menyw fod yn gyfranogwr gweithredol a rhagweithiol mewn prosesau democrataidd, ac nid yn sylwedydd.”

Yn unol ag Erthygl 58 o Gyfansoddiad Gweriniaeth Uzbekistan, a fabwysiadwyd eleni mewn rhifyn newydd, sefydlir cydraddoldeb menywod a dynion. Mae'n amodi bod y wladwriaeth yn rhoi hawliau a chyfleoedd cyfartal i fenywod a dynion wrth reoli materion cymdeithas a'r wladwriaeth, yn ogystal ag mewn meysydd eraill o fywyd cymdeithasol a chyhoeddus.

Mabwysiadwyd 41 o ddogfennau rheoleiddio (2 Gyfreithiau, 2 Archddyfarniad a 12 o ordinhadau Llywydd Gweriniaeth Uzbekistan a hefyd 25 o archddyfarniadau'r llywodraeth) er mwyn gwella'r sail gyfreithiol o ddarparu cyfleoedd cyfartal a hawliau i fenywod a dynion.

Mae'r Deddfau “Ar warantau hawliau a chyfleoedd cyfartal i fenywod a dynion” ac “Ar amddiffyn menywod rhag aflonyddu a thrais” a “Strategaeth ar gyfer cyflawni cydraddoldeb rhywiol yng Ngweriniaeth Uzbekistan erbyn 2030” a fabwysiadwyd gan siambr uchaf yr Oliy Majlis yn cael eu gweithredu’n effeithiol er mwyn sicrhau hawliau a chyfleoedd cyfartal i fenywod a dynion yn y gwasanaeth cyhoeddus.

Ar wahân i hynny, yn 2018 mabwysiadodd y Llywodraeth benderfyniad ar weithredu nodau a thasgau cenedlaethol ym maes datblygu cynaliadwy yn y cyfnod hyd at 2030 er mwyn cynyddu rôl menywod mewn gweinyddiaeth gyhoeddus, eu cyfranogiad effeithiol yn y gwleidyddol, economaidd a bywyd cymdeithasol y wlad a chreu cyfle cyfartal. Mae'r ddogfen hon yn rhagweld cyfranogiad llawn ac effeithiol a chyfleoedd cyfartal i fenywod weithio ar bob lefel o wneud penderfyniadau.

Mae cyflogi digon o fenywod mewn swyddi arwain yn cael effaith gadarnhaol ar ddatblygiad cymdeithas ym mhob gwlad. Mae'r arfer byd-eang yn dangos bod cynyddu nifer y menywod mewn gweinyddiaeth gyhoeddus a gwleidyddiaeth yn ei gwneud hi'n bosibl datrys problemau dybryd menywod a gwella amddiffyniad eu buddiannau yn sylweddol.

hysbyseb

Mae cyfranogiad menywod mewn gwneud penderfyniadau wedi cynyddu'n sylweddol heddiw. Mae eu cyfran mewn swyddi arwain wedi cyrraedd 33%, mewn entrepreneuriaeth - 37%, mewn pleidiau gwleidyddol - 47%, ac mewn addysg uwch - 48%.

Mae menywod yn cyfrif am 33% o ASau Siambr Ddeddfwriaethol yr Oliy Majlis, 24% o aelodau'r Senedd, a 25% o ASau Jokargy Kenes Gweriniaeth Karakalpakstan a chynghorau dinasoedd taleithiol a Tashkent o ddirprwyon pobl.

Mae menywod yn gweithio yn arweinyddiaeth y Senedd a'r Llywodraeth.

Mae Pwyllgor Senedd Oliy Majlis ar Gydraddoldeb Menywod a Rhyw wedi'i sefydlu.

Er mwyn ehangu ymhellach y cyfleoedd i fenywod gymryd rhan ym mywyd cymdeithasol a gwleidyddol y wlad, cyflwynodd yr Arlywydd Shavkat Mirziyoyev fenter i gynyddu nifer y merched sy'n ymgeisio am ddirprwyon, ac o ganlyniad pennwyd cwotâu rhyw 30% ar gyfer menywod yn yr Etholiadol. Cod Uzbekistan. Mae hyn yn helpu i ddiogelu hawliau a buddiannau menywod ar y lefel wleidyddol.

Ar yr un pryd, mae Cyfraith Gweriniaeth Uzbekistan “Ar warantau hawliau cyfartal a chyfleoedd i fenywod a dynion” yn nodi darparu hawliau a chyfleoedd cyfartal i fenywod a dynion yn yr etholiad i'r cyrff cynrychioliadol, yn ogystal ag yn telerau enwebu ymgeiswyr o'r pleidiau gwleidyddol i'r Siambr Ddeddfwriaethol a chynghorau deddfwriaethol lleol.

Mae pleidiau gwleidyddol wedi chwarae rhan flaenllaw wrth gynyddu cyfranogiad menywod. Mae eu gweithrediaeth mewn pleidiau gwleidyddol wedi cynyddu'n sylweddol ac mae gan bob plaid “Adain Merched” gweithredol.

Yn draddodiadol, mae’r Senedd yn cynnal fforwm o’r enw “Rôl menywod yn y senedd yn natblygiad Uzbekistan” bob blwyddyn ym mis Rhagfyr. Y nod yw gwella statws menywod seneddol yn natblygiad cymdeithasol-wleidyddol ac economaidd y wlad, cynyddu ac ehangu ymhellach eu rôl ym mhrosesau gwleidyddol y wlad, a chynyddu gweithgaredd menywod sy'n gweithio yn y cyrff gweinyddiaeth gyhoeddus.

Dylid nodi, o ran nifer yr ASau benywaidd, bod senedd ein gwlad yn safle 52 yn safle 190 o seneddau cenedlaethol yn y byd. Mae hyn, yn ei dro, yn tystio i sicrhau cynrychiolaeth menywod mewn cymdeithas ddemocrataidd er mwyn cyflawni Nodau Datblygu Cynaliadwy yn ein gwlad.

Tursunboyeva Saodat
Cadeirydd y cyhoedd menywod rhyngwladol sylfaen Sharq Ayoli

Rhannwch yr erthygl hon: