#Eurozone: Diweithdra yn uwch na dangos data, capio cyflogau

Mae diweithdra ardal yr Ewro yn uwch nag y mae data swyddogol yn ei awgrymu, gan barhau i gadw twf cyflog yn dawel, dangosodd astudiaeth Banc Canolog Ewropeaidd ddydd Mercher (10 Mai), gan godi amheuon newydd ynghylch a all y banc ddechrau rholio ei fesurau ysgogi yn ôl yn fuan., yn ysgrifennu Balazs Koranyi.

Mae twf cyflog wedi bod yn annisgwyl o wan ar gyfer bloc sy'n mwynhau ei rediad economaidd gorau mewn degawd ac mae'r ECB wedi dadlau bod angen gwell dynameg cyflog er mwyn i'r adlam chwyddiant ddod yn gynaliadwy, sy'n amod allweddol ar gyfer torri ysgogiad yn ôl.

Gan egluro'r datgysylltiad ymddangosiadol rhwng y cwymp diweithdra cyflym a thwf gwan mewn cyflog, dywedodd yr ECB fod ffigurau di-waith pennawd yn eithrio pobl sy'n methu â chwrdd â meini prawf ystadegol llym a hefyd yn eithrio gweithwyr rhan amser sy'n ceisio mwy o oriau, er bod y ddau grŵp yn ychwanegu at lac y farchnad lafur.

Ar ôl ei addasu ar gyfer y categorïau hyn, mae llac y farchnad lafur oddeutu 15%, ymhell uwchlaw cyfradd ddiweithdra swyddogol 9.5% a dim ond yr Almaen sy'n ymddangos fel petai'n dangos arwyddion o dynnrwydd y farchnad lafur.

"Yn Ffrainc a'r Eidal, mae mesurau ehangach o lac y farchnad lafur wedi parhau i gynyddu trwy gydol yr adferiad, tra yn Sbaen ac yn economïau eraill ardal yr ewro, maent wedi cofnodi rhai gostyngiadau diweddar, ond maent yn parhau i fod ymhell uwchlaw amcangyfrifon cyn-argyfwng," yr ECB meddai erthygl bwletin.

"Mae lefel y dangosydd ehangach o dan-ddefnyddio llafur yn dal i fod yn uchel, ac mae hyn yn debygol o barhau i gynnwys dynameg cyflog," ychwanegodd.

Mae diwygiadau i'r farchnad lafur, a hyrwyddir yn rhannol gan yr ECB, wedi hybu cynnydd mewn gwaith rhan amser, sydd wedi rhoi mwy o hyblygrwydd i gyflogwyr. O ganlyniad, mae cwmnïau'n llogi mwy o weithwyr rhan amser neu dros dro yn lle rhoi mwy o waith i weithwyr cyfredol.

hysbyseb

Yn wir, mae cyflogaeth ran-amser a dros dro wedi codi bron i bedair miliwn ers yr argyfwng ariannol er nad yw cyfanswm y gyflogaeth wedi cynyddu, llusgo posib ar gyflogau.

Mae beirniaid polisi’r ECB yn dadlau bod twf economaidd a chwyddiant cadarn eisoes yn cefnogi’r achos dros ostwng ysgogiad ond mae’r ECB wedi tynnu sylw dro ar ôl tro at gyflogau fel ffynhonnell pryder.

Mae'r ECB yn amcangyfrif bod tua 3.5% o'r boblogaeth oedran gweithio yn cael ei ystyried yn ystadegol anactif, er y gallent ailymuno â'r gweithlu yn gyflym. Mae tri y cant arall yn dangyflogedig, neu'n gweithio llai o oriau nag yr hoffech chi.

Mae hynny'n rhoi'r llac ehangach dri phwynt canran yn uwch na'i lefel cyn-argyfwng, mae data'r ECB yn nodi, gan awgrymu bod gan ddiweithdra rywfaint o ffordd i ostwng am dynnrwydd sylweddol yn y farchnad lafur.

Cur pen arall i'r ECB yw bod mwyafrif y swyddi newydd a grëir yn y sector gwasanaethau, lle mae enillion cynhyrchiant yn eu hanfod yn is, gan gapio'r potensial ar gyfer codiadau cyflog.

Rhannwch yr erthygl hon: