Cysylltu â ni

Brexit

Cefnogi pobl a allai golli eu swyddi os na fydd bargen #Brexit - y Cyngor yn cymeradwyo mesurau wrth gefn drafft

RHANNU:

cyhoeddwyd

blynyddoedd 5 yn ôl

on

Rydyn ni'n defnyddio'ch cofrestriad i ddarparu cynnwys mewn ffyrdd rydych chi wedi cydsynio iddyn nhw ac i wella ein dealltwriaeth ohonoch chi. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg.

Mae'r Undeb Ewropeaidd yn cymryd mesurau i helpu gweithwyr a phobl hunangyflogedig ledled yr UE-27 y gallai eu swyddi a'u gweithgareddau proffesiynol gael eu heffeithio o ganlyniad i Brexit dim bargen.

Ar 2 Hydref, cymeradwyodd llysgenhadon aelod-wladwriaethau ym Mhwyllgor Cynrychiolwyr Parhaol y Cyngor (Coreper) destun rheoliad drafft yn ehangu cwmpas Cronfa Addasu Globaleiddio Ewrop (EGF). Nod y cynnig yw cefnogi gweithwyr sy'n cael eu diswyddo ac yn bobl hunangyflogedig y mae eu gweithgaredd wedi dod i ben o ganlyniad i aflonyddwch economaidd a achoswyd gan dynnu'r Deyrnas Unedig o'r UE heb gytundeb tynnu'n ôl.

Cadarnhaodd Coreper hefyd pe bai Senedd Ewrop yn cytuno i ddefnyddio’r weithdrefn frys ac yn cymeradwyo cynnig y Comisiwn heb ei newid, byddai’r Cyngor yn cymeradwyo safbwynt Senedd Ewrop, gan arwain at fabwysiadu’r rheoliad a gynigiwyd gan y Comisiwn.

Bydd y mesurau hyn yn sicrhau na fydd unrhyw un sy'n colli ei swydd o ganlyniad i Brexit caled yn cael ei siomi. Mae undod yn un o werthoedd craidd yr UE ac mae'n rhaid i ni sicrhau na fydd neb yn cael ei adael ar ôl os bydd aflonyddwch economaidd mawr.

Mae'r rheoliad drafft yn ehangu'r maen prawf globaleiddio ar gyfer defnyddio'r EGF. Mae'n ychwanegu bod y DU yn cael ei thynnu'n ôl o'r UE heb gytuno i brif achosion eraill diswyddiadau megis dadleoli swyddi, cynnydd sylweddol mewn mewnforion i'r Undeb neu ddirywiad cyflym cyfran marchnad yr Undeb mewn sector penodol.

Bydd y rheoliad yn berthnasol o'r diwrnod ar ôl y diwrnod y bydd y Cytuniadau'n peidio â bod yn berthnasol i'r DU os nad oes cytundeb tynnu'n ôl ar waith. Fodd bynnag, ni fydd y rheoliad hwn yn berthnasol os daw cytundeb i ben erbyn dyddiad tynnu’r DU yn ôl.

Cefndir

hysbyseb

Sefydlwyd yr EGF i ddechrau yn 2006 ar gyfer y cyfnod 2007-2013 i gefnogi gweithwyr sydd wedi colli eu swyddi o ganlyniad i newidiadau strwythurol mawr sy'n gysylltiedig â globaleiddio. Am y cyfnod 2014-2020, ehangwyd cwmpas y gronfa i gynnwys dadleoli swyddi sy'n deillio o unrhyw argyfwng ariannol ac economaidd byd-eang newydd. Ym mis Mai 2018 cyhoeddodd y Comisiwn gynnig ar barhad yr EGF y tu hwnt i 2020.

Rhannwch yr erthygl hon:

Pynciau cysylltiedig:
Mae EU Reporter yn cyhoeddi erthyglau o amrywiaeth o ffynonellau allanol sy'n mynegi ystod eang o safbwyntiau. Nid yw'r safbwyntiau a gymerir yn yr erthyglau hyn o reidrwydd yn rhai o eiddo Gohebydd yr UE.
hysbyseb

Poblogaidd